萬事萬物皆有因果，我們知道財富傳承失敗的根本原因在于時間和人性導致的不確定性，因此構建確定性的底層邏輯就是我們需要思考的問題。如何構建呢？接下來將會從兩個角度來闡述：文化和制度。

文化是經時間沉淀而成，是對事物規(guī)律和人類經驗進行總結和凝聚的結晶，指導著我們對世界的認知和踐行，因此建立具有進化能力的家族文化對我們財富傳承來說至關重要。

文化的形成過程要求我們必須擺脫歷史的局限性，要跨越時間的周期來制定我們家族財富傳承的目標。由于文化的形成有其時空條件的約束性，問題不會簡單重復，歷史也不會簡單重演，因此無論其有多么寶貴，對我們未來行為的指導作用都會有一定的限制，只有充分發(fā)揮家族的主觀能動性，根據(jù)不斷變化的時空環(huán)境和條件，對其實現(xiàn)超越并讓其具有進化能力，才能對現(xiàn)實和未來具有關鍵的指導意義。

但是文化的底層邏輯是不會變的，他只會在不同條件進行不同形式的呈現(xiàn)和演繹，也只有他才能經受住時間長河的檢驗和淬煉并不斷煥發(fā)其生命力。什么是文化的底層邏輯呢？中華文化告訴我們遵道崇善是文化的基因?！饵S帝陰符經》說“觀天之道，執(zhí)天之行，盡矣”；《周易》說“積善之家必有余慶，積不善之家必有余殃”；老子也說“天之道，不爭而善”，“夫唯不爭，故天下莫能與之爭”。人因善而包容，能海納百川；人因善而守護，能舍己利他。在中國歷史上傳承千年的家族，如孔氏家族（儒家）、張氏家族（道家）、錢氏家族（錢镠《錢氏家訓》）、范氏家族（范仲淹《百字銘》）等，這些都是成功的例證。

文化的根本解是什么呢？就是讓我們把事物背后的本質規(guī)律內化為我們自身認知世界和改造世界的本能，即起善心發(fā)善愿，按規(guī)律行。這也是對抗時間和人性產生不確定性的根本解。

文化是一種強大的內生動力，是一種軟性的能量，他需要借助相應的載體來內化為家族及成員的認知和行為本能。而這個最佳載體，就是制度。制度有兩個關鍵的作用：第一個作用是建立文化轉化機制，將人性導致的不確定性影響降到最低，把抑惡揚善的作用發(fā)揮到最大，通過制度的引導來推動家族及其成員對文化實現(xiàn)內在轉化。第二作用就是構建秩序，秩序的規(guī)則作用可以最大化地提升效率。

制度建立的根基有兩個維度：一個維度是家族目標和家族文化，這是制度建立的指導原則和綱領。一個維度是人和財，人是家族延續(xù)的根本，無人無家族，更無家族傳承；財為家族的物質基礎，是家族傳承的加速度和外在關鍵動力。

同樣，我們也需要構建制度的進化能力，如何構建呢？堅守實事求是和與時俱進的原則，遵守規(guī)律并根據(jù)條件變量推動制度進化迭代，讓制度擁有生命力。只有這樣才能讓家族在財富傳承過程中始終占據(jù)先機，最大限度地降低時間和人性導致的不確定性。

最后簡單分享一個案例：范氏家族。

范仲淹首先通過百字銘建立范氏家族的家訓（即范氏家族文化—類似現(xiàn)在的《家族憲章》）來指導和引領家族成員的行為，然后構建范氏的家族制度，即建立學府（類似現(xiàn)在的家族學院）、義莊（類似現(xiàn)在的家族銀行和家族基金會）、義田（類似現(xiàn)在的慈善基金會）。通過范氏學府來培養(yǎng)子孫后人（900多年累計培養(yǎng)了將近80位狀元，400多位進士）；通過范氏義莊管理范氏家族的財富和處理范氏家族事務，通過范氏義田救濟流民（在歷經900年的歷史過程中，雖經朝代更迭，每遇困境都能得到當朝帝王和皇室的幫助和支持）。文化和制度的建立，讓范氏子孫繁衍榮耀近千年。

那文化和制度具體應該怎樣建立呢？核心要素又是什么呢？