7月29日，一則“中金公司90后券商交易員，月收入超8萬”的消息在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)酵，并迅速登上了熱搜。

事件的起因，是一名博主在小紅書平臺曬出了其丈夫的收入證明，顯示這名中金公司的90后交易員月收入為8.25萬元。除此之外，該名女子還在回復(fù)網(wǎng)友的評論中稱：“上市公司年報中會公布員工年薪，他沒有到人均水平?！?/p>

對此，有網(wǎng)友稱：“月入八萬是什么體驗？一個月的工資比我一年工資還高?！币l(fā)了全網(wǎng)對券商等金融行業(yè)薪資水平的討論。隨后，中金公司發(fā)布郵件稱會聯(lián)絡(luò)LC、HR跟進(jìn)處理此事。據(jù)財聯(lián)社報道，該員工目前已被停職調(diào)查。

事實上，券商、投行對員工學(xué)歷要求極高，公司員工以清北復(fù)交、兩財一貿(mào)以及海外留學(xué)的高材生為主。具體工作部門按照前中后臺劃分，前臺主要包括投資銀行部、資產(chǎn)管理部、研究部、固定收益部等，主要負(fù)責(zé)金融交易等事項；中臺包括風(fēng)險管理部、合規(guī)部，后臺為信息技術(shù)部和財務(wù)部。

目前，國內(nèi)頭部券商包括中金公司、中信證券、華泰證券等公司。在這些頭部券商從事金融工作，加之做前臺交易的工作強度巨大，所以對應(yīng)的員工薪資水平較高。

東財Choice數(shù)據(jù)顯示，2021年中金公司向員工發(fā)放的業(yè)務(wù)及管理費為133.27億。截至2021年12月31日，中金公司共有13557名員工，按此計算，2021年中金員工的平均年薪為98.3萬元。

一直以來，中金公司的薪資水平是券商行業(yè)天花板。但這次事件過后，不少券商開始擔(dān)心，是否會引發(fā)新一輪的“降薪潮”。

2022年1月，一名中泰證券分析師在小紅書上曬出自己年薪，顯示2021年10月和11月的稅前收入均超過10萬元；2021年1月-11月，稅前收入合計達(dá)224.67萬元。雖然當(dāng)事人在事后予以否認(rèn)，但仍然引起了巨大爭議。

2022年5月13日，中證協(xié)發(fā)布并施行《證券公司建立穩(wěn)健薪酬制度指引》。要求證券公司在制定薪酬制度時，應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點制定穩(wěn)健薪酬方案，充分考慮市場周期波動影響和行業(yè)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，適度平滑薪酬發(fā)放安排，同時做好薪酬激勵的極值管控和節(jié)奏控制。

券商公司采取“密薪制”。但這名交易員的夫人違背公司規(guī)則，公開炫富，也是為大家敲響了警鐘。

（作者丨市界 周奕航 編輯丨朗明 ）