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120字證券行業(yè)榮辱觀朋友圈刷屏,“十個堅持”與“十個反對”,多家券商第一時間表態(tài)

作者:金融界 來源: 頭條號 38104/22

財聯社4月15日訊(記者 黃靖斯)首次提出“十個堅持十個反對”,中證協最新發(fā)布的證券行業(yè)榮辱觀快速刷屏,中國特色證券行業(yè)文化建設再添“座右銘”。4月14日,中證協首次向行業(yè)發(fā)布《樹立證券行業(yè)榮辱觀的倡議書》,《倡議書》共10句話120字,從

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財聯社4月15日訊(記者 黃靖斯)首次提出“十個堅持十個反對”,中證協最新發(fā)布的證券行業(yè)榮辱觀快速刷屏,中國特色證券行業(yè)文化建設再添“座右銘”。

4月14日,中證協首次向行業(yè)發(fā)布《樹立證券行業(yè)榮辱觀的倡議書》,《倡議書》共10句話120字,從守法合規(guī)、誠實守信、專業(yè)精進、審慎穩(wěn)健、長期理念、勤勉盡責、廉潔自律、珍惜聲譽、服務實體、金融報國等方面,提出“十個堅持”和“十個反對”。

中證協《樹立證券行業(yè)榮辱觀的倡議書》全文如下:

堅持守法合規(guī),反對違法亂紀;堅持誠實守信,反對背信棄義

堅持專業(yè)精進,反對不思進??;堅持審慎穩(wěn)健,反對盲目擴張

堅持長期理念,反對急功冒進;堅持勤勉盡責,反對玩忽職守

堅持廉潔自律,反對拜金享樂;堅持珍惜聲譽,反對損害形象

堅持服務實體,反對脫實向虛;堅持金融報國,反對自私自利

中證協表示,《倡議書》的出臺背景是為進一步強化從業(yè)人員道德水平建設,規(guī)范行業(yè)機構及從業(yè)人員行為,防范拜金主義、享樂主義和個人主義等不良風氣,旨在引導證券從業(yè)人員踐行社會主義核心價值觀,樹立證券行業(yè)榮辱觀,促進行業(yè)從業(yè)人員形成明是非、辨善惡、知廉恥、有責任的高尚價值追求,營造風清氣正的行業(yè)環(huán)境。行業(yè)機構要將踐行證券行業(yè)榮辱觀和強化從業(yè)人員道德水平建設作為今后一段時期的重要任務,自覺履行行業(yè)文化建設和從業(yè)人員道德風險防范的主體責任。

“句句是重點,建議熟讀背誦”“周末抓緊學習體會”,對于《倡議書》,多家券商一致表態(tài),公司充分認識到樹立證券行業(yè)榮辱觀對行業(yè)發(fā)展的重大意義,將積極響應《倡議書》號召,在實踐中細化落實“十個堅持”和“十個反對”的具體要求,不斷加強自身文化建設的功底。

多家券商第一時間表態(tài)

作為證券行業(yè)文化建設走深走實的最新“實操手冊”,《倡議書》發(fā)布后更是一呼百應,券商朋友圈刷屏,華西證券等機構官微也第一時間轉發(fā)。

財達證券黨委書記、董事長翟建強率先表態(tài),他告訴財聯社記者,財達證券將積極響應行業(yè)榮辱觀倡議,矢志“金融報國”情懷,積極履行國企社會責任,踐行行業(yè)文化理念,牢記服務國家戰(zhàn)略、服務客戶、服務實體經濟的初心與使命,助推證券行業(yè)高質量發(fā)展。

平安證券向記者表示,《倡議書》對于引導和促進證券從業(yè)人員踐行社會主義核心價值觀,強化從業(yè)人員道德水平建設,營造風清氣正的市場環(huán)境具有重要意義。公司將積極響應倡議書的號召,并在實踐中將“十個堅持”和“十個反對”具體化,使之成為公司行為規(guī)范和工作要求,將行業(yè)榮辱觀落實在公司全員的行動上,體現在各項工作中,不斷增強從業(yè)人員敬畏意識和高尚價值追求,助力行業(yè)高質量發(fā)展,為建設中國特色現代資本市場作出應有貢獻。

“以證券行業(yè)榮辱觀為指引,堅持黨建引領、合規(guī)誠信、專業(yè)盡責、廉潔自律、金融報國,打造具有興證特色的企業(yè)文化品牌。”興業(yè)證券也在第一時間表態(tài)。興業(yè)證券同時提到,公司已將證券行業(yè)榮辱觀的精神內核歸納提煉為自身企業(yè)文化理念體系的重要組成部分,扎扎實實將證券行業(yè)榮辱觀轉化為公司高質量發(fā)展的價值引領、思想保證和行動舉措。

山西證券告訴記者,樹立證券行業(yè)榮辱觀、培育風清氣正的市場環(huán)境是資本市場健康發(fā)展的立身之本,公司將積極響應倡議,牢記金融初心使命,深刻踐行行業(yè)文化,以服務實體經濟和滿足人民需求為本,以文化固本強基、培根鑄魂,守正創(chuàng)新,實干篤行,奮力譜寫全方位差異化高質量發(fā)展新篇章。

東興證券同樣表示,將積極響應行業(yè)榮辱觀倡議,不斷厚植行業(yè)核心價值觀,持續(xù)推動員工道德水平提升,堅持以合規(guī)穩(wěn)健的經營風格和誠信專業(yè)的服務質量,全面踐行證券服務的初心與使命。

根據《倡議書》,為夯實證券行業(yè)文化建設根基,踐行證券行業(yè)榮辱觀、強化從業(yè)人員道德水平建設將成為行業(yè)機構今后一段時期的重要任務,包括:

自覺履行行業(yè)文化建設和從業(yè)人員道德風險防范的主體責任,突出黨建引領,著力強化員工執(zhí)業(yè)行為管理,廉潔從業(yè)管理、道德品行管理,加強內部問責,有效防范從業(yè)人員道德風險。

建立健全長效激勵機制,將踐行行業(yè)文化理念、廉潔從業(yè)等要素納入人員年度考核并起到重要作用。

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人導向,強化從業(yè)人員政治能力和專業(yè)能力,注重培育工匠精神、專業(yè)精神,增強從業(yè)人員敬畏市場、敬畏法治、敬畏專業(yè)、敬畏風險的意識,提高政治站位,主動擔負起時代賦予的使命,為中國特色現代資本市場建設作出應有貢獻。

反對盲目擴張,反對拜金享樂

從內容上看,本次提出的《倡議書》的發(fā)布主要按照《建設證券基金行業(yè)文化、防范道德風險工作綱要》總體要求,同時以《證券行業(yè)文化建設十要素》《證券從業(yè)人員職業(yè)道德準則》為依據。具體而言,《倡議書》對證券公司及從業(yè)人員提出了哪些規(guī)范要求?

作為證券行業(yè)文化建設走深走實的重要一環(huán),中證協《倡議書》字里行間也與“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的證券行業(yè)文化建設理念一一呼應。

合規(guī)是底線,也是券商執(zhí)業(yè)的第一生命線。作為資本市場中重要的專業(yè)機構,證券公司必須堅持一切經營活動以符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定為第一準繩?!皥猿质胤ê弦?guī),反對違法亂紀”,《倡議書》中第一句就是對券商合規(guī)經營提出了要求,進一步夯實合規(guī)文化建設的根基,也再次彰顯合規(guī)文化在證券行業(yè)文化建設中的重要意義和突出地位。

誠信是市場經濟的基礎,是社會主義核心價值觀的重要內容,基于此,《倡議書》第二句提出的要求是“堅持誠實守信,反對背信棄義”,也足以窺見誠信執(zhí)業(yè)在證券公司合法合規(guī)經營當中的分量。

專業(yè)是證券公司保持核心競爭力的第一要義,也是《倡議書》中第三句的關鍵詞,即“堅持專業(yè)精進,反對不思進取”,包括堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人導向,強化從業(yè)人員政治能力和專業(yè)能力,以應對瞬息萬變、不斷更迭的行業(yè)發(fā)展。

穩(wěn)健是保障,也是證券公司高質量發(fā)展的底色,《倡議書》中對此也有著墨,“堅持審慎穩(wěn)健,反對盲目擴張”。這就要求證券公司,根據實際和市場需求,加強風險管理能力,完善公司治理體系,建立科學合規(guī)管理規(guī)則,為公司長期穩(wěn)健運營夯實基礎。

除此之外,《倡議書》還從長期理念、勤勉盡責、廉潔自律、珍惜聲譽、服務實體、金融報國等多個關鍵詞對機構及從業(yè)人員行為做出全面規(guī)范,并強化急功冒進、玩忽職守、拜金享樂、損害形象、脫實向虛、自私自利等執(zhí)業(yè)紅線,為行業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。

證券行業(yè)文化建設如火如荼

2019年,證券行業(yè)正式啟動文化建設工作,提出構建以“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”為核心的行業(yè)文化理念體系,為資本市場長期穩(wěn)定發(fā)展提供價值引領和精神支撐。這一過程中,行業(yè)機構也始終認真履行行業(yè)文化建設主體責任,不斷增強文化自覺,文化建設取得初步成效。

證券行業(yè)文化建設工作如火如荼,2021年,制定文化建設工作計劃的券商有98家,設立文化建設專項經費的有96家,同時,各證券公司高度重視聲譽管理和社會責任評價,89家公司專門制定聲譽風險管理相關制度,引導從業(yè)人員珍惜執(zhí)業(yè)聲譽,養(yǎng)成良好職業(yè)操守。

這當中,又有82家證券公司將文化建設上升到公司戰(zhàn)略的高度,103家證券公司在年度報告中展示了使命、愿景、發(fā)展思路、宣傳口號等文化理念內容,積極開展多種渠道與形式的文化及品牌宣傳,走出各具特色的文化建設實踐路徑。

作為證券行業(yè)自律組織,近年來中證協在完善行業(yè)文化建設規(guī)則體系持續(xù)發(fā)力,2020年3月以來,中證協先后發(fā)布《證券行業(yè)文化建設十要素》《證券經營機構及其工作人員廉潔從業(yè)實施細則》《證券從業(yè)人員職業(yè)道德準則》《證券行業(yè)誠信準則》《證券公司聲譽風險管理指引》,營造風清氣正的行業(yè)環(huán)境,不斷開創(chuàng)證券行業(yè)文化新格局。

中證協表示,下一階段,協會將充分發(fā)揮自律組織作用,持續(xù)推進文化建設與公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方式和行為規(guī)范深度融合,引導文化建設與黨建活動要求、歷史文化傳承、專業(yè)能力建設和人的全面發(fā)展相結合。同時,發(fā)揮榜樣的力量,抓典型、樹標桿,形成人人爭當先進、榮譽創(chuàng)造價值的氛圍。強化自律措施在懲戒違法違規(guī)、督促合法從業(yè)方面的引導和震懾作用,抓后進、嚴懲戒,持續(xù)提升證券從業(yè)人員職業(yè)道德操守,形成聲譽約束。

本文源自財聯社記者 黃靖斯

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