中國證券報·中證金牛座記者3月3日從業(yè)內(nèi)獨家獲悉，為進一步優(yōu)化《證券公司文化建設(shè)實踐評估指標(biāo)》統(tǒng)計計分方式、完善證券公司文化建設(shè)實踐評估工作機制，中國證券業(yè)協(xié)會將于3月8日在深圳召開現(xiàn)場會議聽取行業(yè)意見，并于日前邀請各券商參會。據(jù)悉，中證協(xié)將在會上介紹2022年度證券公司文化建設(shè)實踐評估指標(biāo)調(diào)整方案，各券商需派文化建設(shè)實踐評估相關(guān)負責(zé)人員1~2名現(xiàn)場參會并發(fā)表意見。

根據(jù)2022年4月25日發(fā)布實施的現(xiàn)行《證券公司文化建設(shè)實踐評估辦法(試行)》，《證券公司文化建設(shè)實踐評估指標(biāo)》主要分為基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)和扣分指標(biāo)三大類?；A(chǔ)指標(biāo)主要對證券公司踐行"合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健"行業(yè)文化建設(shè)核心價值觀、落實《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》等文化建設(shè)要求、公司文化建設(shè)實踐情況等進行評估;加分指標(biāo)主要對證券公司積極踐行行業(yè)文化建設(shè)核心價值觀、推動行業(yè)文化建設(shè)作出貢獻、公司文化建設(shè)取得成效被外部認可等情形進行加分;扣分指標(biāo)主要對證券公司落實行業(yè)文化建設(shè)相關(guān)要求不力、對行業(yè)文化建設(shè)實踐評估工作不重視或者弄虛作假等情形進行扣分。

基礎(chǔ)指標(biāo)涉及11個方面共計50項指標(biāo)，分值上設(shè)定基礎(chǔ)指標(biāo)基準(zhǔn)分為7分，根據(jù)評估指標(biāo)加分或扣分，以確定證券公司的實踐評估計分。加分指標(biāo)共計8項，扣分指標(biāo)共計6項?，F(xiàn)行實踐評估計分公式為:實踐評估計分=基礎(chǔ)指標(biāo)基準(zhǔn)分-基礎(chǔ)指標(biāo)扣分總分值+加分指標(biāo)評估總分值-扣分指標(biāo)評估總分值。

責(zé)編:劉安琪 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬軍偉

（來源：中國證券報）