日前，城域 AIoT企業(yè)特斯聯(lián)與武漢軟件工程職業(yè)學院（下稱：武軟工院）達成合作，將攜手推動產(chǎn)教融合實訓基地的共建，搭建人才輸送通道，并完善產(chǎn)業(yè)應用型人才的教培體系。這是特斯聯(lián)科創(chuàng)中心自創(chuàng)立以來，在人才培養(yǎng)層面的進一步舉措，也是特斯聯(lián)面向產(chǎn)業(yè)推動普惠化AI的全新進展。

目前，特斯聯(lián)已先后在德陽及武漢AI CITY落地了兩座科創(chuàng)中心，意在貫通學術生態(tài)和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，在幫助傳統(tǒng)企業(yè)及中小微企業(yè)降低 AI研發(fā)、實踐門檻的同時，構(gòu)建完備的AI產(chǎn)業(yè)應用型人才教培體系。此次與武軟工院達成的合作，就圍繞人才的教培展開。

在師資輸送層面，特斯聯(lián)科創(chuàng)中心將為武軟工院智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)學院配置一位產(chǎn)業(yè)教授，協(xié)助學院在教學中融入AIoT產(chǎn)業(yè)核心技術，以產(chǎn)業(yè)智識反哺教學實踐，為學生提供第 一手的市場反饋及經(jīng)驗；同時，特斯聯(lián)科創(chuàng)中心還將協(xié)助學院引入AIoT工程師，開展專項師資培訓，配合打造 AIoT“雙師型”隊伍；

在課程實訓體系打造層面，科創(chuàng)中心將扮演產(chǎn)業(yè)需求中心的角色。一方面，科創(chuàng)中心將從企業(yè)的需求出發(fā)，通過TacOS及九章AI算法賦能平臺向企業(yè)提供低成本、低門檻的人工智能核心算法孵化能力；另一方面，相應需求亦將通過九章AI算法賦能平臺開發(fā)成針對行業(yè)的人工智能實訓課程體系。同時，特斯聯(lián)科創(chuàng)中心還將深度參與學院人才的培養(yǎng)方案，整合地方產(chǎn)業(yè)需求制定相應的課程標準，聯(lián)合學院打造符合行業(yè)特色的人才培養(yǎng)方案；

在實習就業(yè)層面，特斯聯(lián)將以科創(chuàng)中心為產(chǎn)業(yè)需求中心，以武軟工院AIoT產(chǎn)業(yè)學院為教培中心，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求與教培體系的雙向?qū)?，面向企業(yè)輸送產(chǎn)業(yè)應用型人才，在為學生提供實習就業(yè)機會的同時，也幫助企業(yè)升級人才結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

尤其值得注意的是，與傳統(tǒng)人工智能以理論為基礎的培訓不同，基于此次雙方打造的全新教培模式，學生得以直接進行面向?qū)嶋H產(chǎn)業(yè)需求的實訓，由此改善過往AI人才以理論為主導的學習模式，重新定義AI應用型人才，解決其在實際就業(yè)中面對的難題。

在AI迅猛發(fā)展的當下，AI人才需求長期在我國呈現(xiàn)出巨大缺口。高盛所發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，在2017年全球的新興人工智能項目之中，我國人工智能項目占比高達51%，而在同年全球人工智能人才儲備方面，我國的人工智能人才卻僅占5%。報告預測，到2030年，我國人工智能人才缺口將超過500萬人。隨著雙減政策下職業(yè)教育成為教育發(fā)展的新選擇，如何攜手高職專院校培養(yǎng)專業(yè)技術/技能人才，反哺產(chǎn)業(yè)人才缺口，成為當前AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展及職業(yè)教育發(fā)展的一條全新探索路徑。

武漢軟件工程職業(yè)學院是由武漢市人民政府主辦、教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校，是國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校，也是國家軟件技術實訓基地。據(jù)2020年9月學校官網(wǎng)信息顯示，院校共設有11個學院、49個專業(yè)；有教職工1042人，全日制在校生16000人。

特斯聯(lián)武漢蔡甸科創(chuàng)中心

武軟工院AIoT產(chǎn)業(yè)學院

在特斯聯(lián)看來，面向未來，AI的應用需要向“實”處發(fā)展，這需要讓更多的行業(yè)人才具備 AI的能力，讓更多 AI人才具備產(chǎn)業(yè)應用的能力。特斯聯(lián)期待以此為起點，構(gòu)建更完善的 AI教培體系，打造AI產(chǎn)業(yè)應用型人才的培訓新范式，助力補全產(chǎn)業(yè)的人才缺口。