2021年，中國(guó)神華能源股份公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)神華）貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，夯實(shí)ESG治理基礎(chǔ)建設(shè)，在保障國(guó)家能源安全的基礎(chǔ)上，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳、優(yōu)質(zhì)高效的可持續(xù)發(fā)展道路，在節(jié)能減排、科技創(chuàng)新、安全保障、社會(huì)責(zé)任等ESG重點(diǎn)工作中取得積極成效。

一、公司介紹

中國(guó)神華成立于2004年11月8日，分別于2005年6月15日、2007年10月9日在港交所、上交所上市。截至2021年底，公司資產(chǎn)規(guī)模6,071億元，總市值662億美元，職工總數(shù)77,872人。位居普氏能源資訊“全球能源公司2021年250強(qiáng)”榜單第2位、中國(guó)企業(yè)第1位。

中國(guó)神華是全球領(lǐng)先的以煤炭為基礎(chǔ)的綜合能源上市公司，主要經(jīng)營(yíng)煤炭、鐵路、電力、港口、航運(yùn)、煤化工六大板塊業(yè)務(wù)，以煤炭采掘業(yè)務(wù)為起點(diǎn)，利用自有運(yùn)輸和銷售網(wǎng)絡(luò)，以及下游電力和煤化工產(chǎn)業(yè)，實(shí)行跨行業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)縱向一體化發(fā)展和運(yùn)營(yíng)模式，形成了核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、ESG實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

(一)綠色轉(zhuǎn)型，落實(shí)“雙碳”目標(biāo)

一是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，積極開展碳排放達(dá)峰和碳中和戰(zhàn)略路徑研究，起草碳達(dá)峰方案，二氧化碳排放量力爭(zhēng)于2025年達(dá)到峰值，并積極探索有效路徑，努力爭(zhēng)取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和。二是制定新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)目標(biāo)，加快推進(jìn)投產(chǎn)新能源項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)公司綠色轉(zhuǎn)型。出資60億元參與發(fā)起設(shè)立兩支新能源產(chǎn)業(yè)基金，2021年完成新能源并購(gòu)?fù)顿Y總裝機(jī)約107萬(wàn)千瓦。三是建立碳排放和碳交易工作體系，100%完成全國(guó)碳市場(chǎng)第一個(gè)履約周期（2020年度）清繳履約工作。四是堅(jiān)持“節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主”方針，組織實(shí)施一批生態(tài)修復(fù)治理重大示范工程，加快綠色礦山建設(shè)和生態(tài)治理。所屬準(zhǔn)格爾礦區(qū)生態(tài)修復(fù)案例入選世界經(jīng)濟(jì)論壇《新自然經(jīng)濟(jì)報(bào)告》、神東煤炭公司生態(tài)成果獲評(píng)“母親河獎(jiǎng)”綠色項(xiàng)目獎(jiǎng)、黃驊港務(wù)公司獲“2021年亞太綠色港口”榮譽(yù)稱號(hào)。

(二)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

加大科研投入強(qiáng)度，推進(jìn)智能生產(chǎn)、智慧管理、智慧運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，走好數(shù)字經(jīng)濟(jì)和能源經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展的新路徑。所屬朔黃鐵路成為我國(guó)第一條采用移動(dòng)閉塞技術(shù)的重載鐵路、黃驊港成為世界首個(gè)全流程智能化作業(yè)的煤炭散貨港口、北京燃?xì)饨ǔ蓢?guó)內(nèi)智能化程度最高、用人最少、近零排放的智能生態(tài)電廠，并榮獲中國(guó)電力科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

加強(qiáng)聯(lián)合攻關(guān)，突破煤礦智能化建設(shè)難題。神東煤炭公司與華為共同發(fā)布了“礦山鴻蒙操作系統(tǒng)”，全面推進(jìn)煤炭行業(yè)裝備及工控系統(tǒng)自主可控戰(zhàn)略。準(zhǔn)格爾能源與中國(guó)電信合作開發(fā)“5G智能礦山”。

(三)履行社會(huì)責(zé)任，建設(shè)和諧幸福社會(huì)

準(zhǔn)確把握共同富裕的內(nèi)涵要求，助推地方脫貧攻堅(jiān)成果。2021年向定點(diǎn)幫扶和對(duì)口支援縣投入幫扶資金合計(jì)約1.23億元。持續(xù)組織開展捐資助學(xué)、醫(yī)療救助、志愿服務(wù)等公益項(xiàng)目，構(gòu)建社區(qū)互助、地企和諧。在符合招標(biāo)采購(gòu)等管理制度的前提下，優(yōu)先采購(gòu)運(yùn)營(yíng)地物資和農(nóng)副產(chǎn)品，優(yōu)先招聘本地用工；為貧困學(xué)生送去文體用品，為牧戶贈(zèng)送暖心煤；積極參與煤礦潰水潰沙等事故救援和抗洪搶險(xiǎn)工作，受到當(dāng)?shù)卣蛧?guó)家有關(guān)部委的高度贊揚(yáng)。

(四)持續(xù)提升ESG治理水平和效能

加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng)。將ESG治理納入公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，制定專項(xiàng)制度性文件30余項(xiàng)，將ESG融入公司發(fā)展戰(zhàn)略，融入公司運(yùn)營(yíng)管理。

升級(jí)ESG信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)ESG管理的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化。2020年，公司建設(shè)應(yīng)用了ESG信息管理系統(tǒng)，全面梳理港交所、上交所、MSCI評(píng)級(jí)、CDP評(píng)級(jí)相關(guān)要求，并結(jié)合公司的具體情況，初期納入重點(diǎn)完成的141個(gè)底線指標(biāo)，2021年根據(jù)工作進(jìn)度，已將底線指標(biāo)分解為313個(gè)，同時(shí)納入316個(gè)CDP指標(biāo)和50個(gè)年報(bào)指標(biāo)嵌入ESG信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)多體系指標(biāo)的融會(huì)貫通。

完善ESG治理架構(gòu)，優(yōu)化ESG治理運(yùn)行機(jī)制。建立涵蓋公司本部和所屬企業(yè)的ESG治理體系，形成了董事會(huì)決策、董事會(huì)專門委員會(huì)監(jiān)管、管理層推進(jìn)、專業(yè)工作組落實(shí)的涵蓋本部和所屬企業(yè)的 ESG 治理組織架構(gòu)，彰顯可持續(xù)發(fā)展責(zé)任擔(dān)當(dāng)。公司建立了ESG體系組織架構(gòu)，推動(dòng)公司各部門和所屬企業(yè)將ESG理念、要求融入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中。

加強(qiáng)ESG目標(biāo)管理，開展專項(xiàng)行動(dòng)。結(jié)合自身運(yùn)營(yíng)實(shí)際，制定溫室氣體排放、污染防治、能源使用、用水效益等四個(gè)方面的管控目標(biāo)。建立了ESG目標(biāo)管理機(jī)制，覆蓋碳排放、污染物排放、能源消耗、水資源管理等主要ESG績(jī)效指標(biāo)，并由董事會(huì)定期審閱目標(biāo)進(jìn)展情況。推廣綠色礦山建設(shè)，實(shí)施水資源、生物多樣性保護(hù)措施，投產(chǎn)清潔高效電力機(jī)組，加強(qiáng)機(jī)組改造升級(jí)，提升能源利用綜合效能。

積極參與國(guó)際國(guó)內(nèi)ESG指數(shù)評(píng)級(jí)，提升央企上市公司在資本市場(chǎng)的投資價(jià)值。通過(guò)參與ESG指數(shù)評(píng)級(jí)，向投資者展示公司ESG管理成果和水平，榮獲CDP水安全優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)，入選“央企ESG·先鋒50 指數(shù)”、首批ESG示范企業(yè)、參與《企業(yè)ESG披露指南》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定，為ESG本土化建設(shè)貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和案例。

三、ESG信息披露的經(jīng)驗(yàn)及亮點(diǎn)

重視利益相關(guān)方溝通，有效回應(yīng)各方需求。及時(shí)識(shí)別各利益相關(guān)方對(duì)公司的反饋與期望，有針對(duì)性地提升公司ESG表現(xiàn)，依法履行信息披露義務(wù)，建立健全信息披露管理制度，及時(shí)披露定期報(bào)告、臨時(shí)公告，2021年公司共發(fā)布信息披露文件237份。

保持暢通的溝通渠道，通過(guò)股東大會(huì)、業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、投資者熱線、網(wǎng)站等途徑，解答投資者疑問(wèn)與意見(jiàn)；舉行網(wǎng)絡(luò)視頻、電話會(huì)議，與股東、投資機(jī)構(gòu)開展溝通交流。通過(guò)公眾開放日、客戶走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，傾聽社會(huì)各界的批評(píng)和意見(jiàn)，主動(dòng)接受各方監(jiān)督。

增強(qiáng)媒體報(bào)道，參與社會(huì)活動(dòng)，提升公司知名度。加強(qiáng)ESG治理績(jī)效披露，積極參加上市公司協(xié)會(huì)、上交所、ESG中國(guó)論壇，宣傳治理經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表主旨演講，ESG治理經(jīng)驗(yàn)被新華社、中國(guó)證券報(bào)等主流媒體廣泛報(bào)道，也得到資本市場(chǎng)高度認(rèn)可。先后榮獲《哈佛商業(yè)評(píng)論》“2022拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)—杰出獎(jiǎng)”、新浪財(cái)經(jīng)金責(zé)獎(jiǎng)、中國(guó)碳公司行業(yè)先鋒等諸多獎(jiǎng)項(xiàng)，入選《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜單、福布斯中國(guó)ESG50榜單，中證指數(shù)滬深300成分股ESG評(píng)級(jí)AAA，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)入選國(guó)資委《中央企業(yè)上市公司ESG藍(lán)皮書》、上市公司協(xié)會(huì)《ESG優(yōu)秀案例》。企業(yè)社會(huì)價(jià)值和資本市場(chǎng)影響力持續(xù)提升。

四、對(duì)于ESG工作的建議

增強(qiáng)企業(yè)交流，在關(guān)注ESG國(guó)際評(píng)級(jí)的同時(shí)，研究建立健全符合國(guó)情的國(guó)內(nèi)評(píng)級(jí)體系，建立具有中國(guó)特色的ESG話語(yǔ)權(quán)，支持中國(guó)ESG體系建設(shè)。