王遙系中央財經大學綠色金融國際研究院院長、中國人民大學重陽金融研究院高級研究員。本文轉自12月21日南方都市報。

12月21日下午，2022責任中國ESG年度盛典在廣州舉行。中央財經大學綠色金融國際研究院院長王遙在活動分享環(huán)節(jié)中表示，我國目前正處于社會經濟邁向高質量發(fā)展的新階段，ESG理念正是通過環(huán)境、社會、治理這三個領域共同作用，體現(xiàn)了對“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念的落實與響應。

王遙表示，企業(yè)應將ESG理念上升至戰(zhàn)略高度，打造企業(yè)ESG發(fā)展生態(tài)圈。企業(yè)應從董事層面加強對ESG議題的關注，以制度體系和組織架構為兩大基本發(fā)力點，自上而下推動公司內部的ESG發(fā)展。她表示，從制度體系來看，企業(yè)應形成頂層ESG戰(zhàn)略部署，并基于自身發(fā)展現(xiàn)狀分時期、分階段、分步驟制定明確的ESG發(fā)展規(guī)劃圖、關鍵ESG績效目標、科學碳目標等，為企業(yè)的可持續(xù)、高質量發(fā)展提供清晰路徑，并以此為核心逐步完善企業(yè)整體ESG制度框架。從組織架構來看，企業(yè)應形成完善的ESG治理架構，成立ESG專項委員會以研究、制訂、落實ESG工作目標、策略，審視企業(yè)ESG主要趨勢并評估有關風險和機遇；同時企業(yè)也應在管理層面及執(zhí)行層面配備相應的管理及工作小組，將ESG進一步落實在管理及業(yè)務環(huán)節(jié)，從而全面提升企業(yè)ESG治理水平。在制度及組織保障下，企業(yè)可進一步圍繞ESG能力建設的主要維度如風險管理、信息披露、人才培養(yǎng)、外部交流等方面設立常態(tài)化ESG運作機制，全面構建企業(yè)自身的ESG生態(tài)體系。

中央財經大學綠色金融國際研究院院長王遙

“企業(yè)應識別形成自身實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵ESG議題?！蓖踹b稱，當前國內外對ESG標準體系尚未形成統(tǒng)一口徑，在行業(yè)層面更是缺乏具有公信力的ESG指標設置，建議企業(yè)基于自身業(yè)務及發(fā)展情況，在充分考量現(xiàn)階段行業(yè)在進行低碳轉型、推動可持續(xù)和高質量發(fā)展、實現(xiàn)“雙碳”目標時面臨的關鍵因素及內外部利益相關方核心訴求，識別出自身核心議題。她舉例稱，消費行業(yè)的關鍵ESG議題主要圍繞供應鏈、產品、客戶形成；環(huán)境層面的核心議題如綠色生產、綠色包裝、綠色運輸和綠色回收等；社會層面的核心議題如產品質量與安全、負責任營銷、客戶權益保障、供應鏈管理等?；ヂ?lián)網行業(yè)的關鍵ESG議題主要圍繞自身綠色運營及網絡治理形成；環(huán)境層面的核心議題如綠色數據平臺、綠色建筑等；社會層面的核心議題如信息安全及隱私、未成年人保護及防沉迷、公眾引導等?！痹诖嘶A上，企業(yè)可以搭建制定符合自身及行業(yè)特色的ESG指標體系，進而形成常態(tài)化的ESG內部信息搜集和數據管理機制，實現(xiàn)對企業(yè)ESG績效表現(xiàn)的實時追蹤與有效治理”王遙說。

此外，王遙還指出，企業(yè)應加強ESG信息披露質量，不斷提升ESG外部評價表現(xiàn)。她表示，ESG信息披露既是企業(yè)面向各類投資主體和利益相關方進行全方位溝通交流的重要渠道，也是企業(yè)系統(tǒng)性披露其履行ESG理念、制度、措施和績效的有效路徑。對于我國企業(yè)而言，現(xiàn)階段披露ESG報告并非一項強制性任務，因此總體披露率和披露質量仍偏低。建議企業(yè)可積極對標聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）、全球報告倡議組織標準（GRI）、可持續(xù)發(fā)展會計準則委員會標準（SASB）、氣候相關財務信息披露工作組建議（TCFD）等國際標準，并遵循證監(jiān)會、交易所發(fā)布的現(xiàn)有ESG相關政策，主動建立公司內部ESG信息披露框架，持續(xù)性開展ESG信息披露工作。在推進常態(tài)化ESG信息披露的基礎上，企業(yè)應逐漸重視自身ESG表現(xiàn)的外部評級情況，對標國內外主要ESG評級機構的評級要求，加強對相關指標的披露，持續(xù)提升企業(yè)ESG評級，并通過高質量的信息披露進一步提高企業(yè)在資本市場的融資能力和可持續(xù)影響力，打造企業(yè)可持續(xù)的品牌形象。

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