12月20日，《寧夏建投城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司2021企業(yè)社會(huì)責(zé)任（ESG）報(bào)告》正式發(fā)布。報(bào)告指出，2021年，寧夏建投城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司持續(xù)踐行ESG管理理念，高效完成全部中央駐寧企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)職工家屬區(qū)物業(yè)職能接收工作，努力打造平安、低碳、宜居社區(qū)，不斷提升社區(qū)居民的安全感、獲得感、幸福感，推動(dòng)公司發(fā)展與社會(huì)責(zé)任共融共生。

這是寧夏建投城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司（“公司”）發(fā)布的首份企業(yè)社會(huì)責(zé)任（ESG）報(bào)告。報(bào)告披露，公司以寧夏建投集團(tuán)工作總體要求為目標(biāo)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、穩(wěn)健發(fā)展為工作總基調(diào)，將公司業(yè)務(wù)與環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任、公司治理相結(jié)合，深入推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“三供一業(yè)”，惠及民生福祉。報(bào)告顯示，公司在持續(xù)履行社會(huì)責(zé)任的積極實(shí)踐中，努力成為城投行業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐者、推動(dòng)者和引領(lǐng)者。作為寧夏自治區(qū)人民政府指定的國(guó)有企業(yè)家屬區(qū)供水、供電、供熱（供氣）及物業(yè)管理（統(tǒng)稱“三供一業(yè)”）承接平臺(tái)，公司主動(dòng)將社會(huì)責(zé)任融入到所負(fù)責(zé)社區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理之中，持續(xù)提供高質(zhì)量的“三供一業(yè)”維改服務(wù)和物業(yè)管理服務(wù)，以高品質(zhì)服務(wù)滿足社區(qū)居民對(duì)更高品質(zhì)居住生活的需求。公司不斷規(guī)范投訴處理流程，傾聽(tīng)居民心聲，并定期開(kāi)展社區(qū)安全隱患排查活動(dòng)，組織社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理人員定期進(jìn)行消防培訓(xùn)，努力維護(hù)社區(qū)安全穩(wěn)定，提升居民的獲得感、幸福感。據(jù)了解，截至2021年底，公司已順利完成中央駐寧企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)215個(gè)職工家屬區(qū)物業(yè)職能移交工作，移交面積達(dá)800萬(wàn)平方米，覆蓋居民30萬(wàn)人。

筑牢管控防線，守護(hù)平安社區(qū)。報(bào)告介紹，公司高度重視疫情防控工作，及時(shí)響應(yīng)落實(shí)國(guó)家、寧夏自治區(qū)和寧夏建投集團(tuán)疫情防控工作部署，加大對(duì)物業(yè)管理區(qū)域疫情防控落實(shí)情況的日常巡查和監(jiān)督通報(bào)工作，聯(lián)合所轄街道社區(qū)，構(gòu)筑聯(lián)防聯(lián)控嚴(yán)密防線，切實(shí)把防控工作落實(shí)到樓、到戶、到人。公司根據(jù)疫情防控需要，累計(jì)采購(gòu)防疫帳篷、防護(hù)服及消殺用品等防疫物資70余萬(wàn)元，確保防控物資快速供給，為社區(qū)消殺工作和職工防護(hù)工作提供物資保障。

踐行綠色理念，共建低碳社區(qū)。報(bào)告指出，公司堅(jiān)持綠色可持續(xù)發(fā)展理念，將環(huán)保理念融入小區(qū)物業(yè)管理全過(guò)程，不斷加強(qiáng)小區(qū)環(huán)境整治力度，改善住宅小區(qū)環(huán)境，助力推進(jìn)全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建工作，擦亮建投城運(yùn)綠色底色。公司不斷細(xì)化水資源管理?xiàng)l例，采用節(jié)水型設(shè)施設(shè)備替代人工綠化澆水，全方位多維度強(qiáng)化公司水資源管控力度，努力打造節(jié)水型社區(qū)；積極聯(lián)動(dòng)社區(qū)住戶，響應(yīng)垃圾分類工作，在社區(qū)內(nèi)設(shè)置垃圾分類回收站，與業(yè)主共同開(kāi)展垃圾分類活動(dòng)；圍繞“安全節(jié)能”原則，將小區(qū)樓道燈、路燈改造升級(jí)為L(zhǎng)ED節(jié)能光源，助力節(jié)能社區(qū)建設(shè)。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提升發(fā)展質(zhì)效。報(bào)告介紹，公司不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，鞏固深化國(guó)企黨建工作成果，有序分層推進(jìn)公司內(nèi)部控制管理體系建設(shè)，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，增強(qiáng)公司治理的科學(xué)性和有效性，使企業(yè)治理和黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，為推動(dòng)建投城運(yùn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。據(jù)悉，公司全年共開(kāi)展黨史理論學(xué)習(xí)研討3次，專題黨課5場(chǎng)，頒布執(zhí)行管理制度29項(xiàng)。

踐行企業(yè)責(zé)任，傳遞城運(yùn)溫度?！秷?bào)告》顯示，公司堅(jiān)持以人為本理念，依法保障員工各項(xiàng)合法權(quán)益，重視員工的發(fā)展和培養(yǎng)，積極開(kāi)展安全健康知識(shí)培訓(xùn)、心理壓力疏導(dǎo)、職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)等活動(dòng)，著力提升員工綜合素質(zhì)，維護(hù)員工身心健康，創(chuàng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，公司傾心傾力投入社會(huì)志愿服務(wù)，組織開(kāi)展義務(wù)志愿植樹(shù)、夏日“送清涼”等公益活動(dòng)，樹(shù)立了富有溫度的企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值相統(tǒng)一。（馬晨）

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