對Llama 4表現(xiàn)太失望，meta CEO扎克伯格急了。

一邊開出7-9位數(shù)的薪酬從谷歌OpenAI等公司挖人，組建新的AI實(shí)驗(yàn)室。

另一邊豪擲148億美元（約1063億人民幣），收購初創(chuàng)公司Scale AI 49%的股份，還挖來了CEO。

新實(shí)驗(yàn)室在meta內(nèi)部被稱為“超級智能小組”，大部分成員都是由小扎親自招募。

據(jù)介紹，小扎這一個(gè)月都在頻繁接觸AI研究人員，試圖把他們挖到meta。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)室的組建，也將作為meta AI業(yè)務(wù)大規(guī)模重組計(jì)劃的一部分。

有網(wǎng)友調(diào)侃說，前COO Sheryl離職后小扎不得不親自運(yùn)營meta。

同時(shí)，之前一些問題總有借口蒙混過關(guān)，但現(xiàn)在小扎已經(jīng)學(xué)會(huì)了馬斯克的砸錢模式。

小扎親自挖人，LeCun動(dòng)向不明

據(jù)介紹，meta打算建立的新實(shí)驗(yàn)室，目標(biāo)就是研究“超級智能”。

小扎希望借助這個(gè)新平臺(tái)，使Llama模型能夠得到改進(jìn)，并開發(fā)出更強(qiáng)大的語音和個(gè)性化AI工具。

實(shí)驗(yàn)室的預(yù)計(jì)規(guī)模大約是50人，包括一名主管，主管的人選可能是meta這次收購的Scale AI的CEO。

知情人士透露，小扎已經(jīng)安排調(diào)整了meta總部的工位，以便讓新團(tuán)隊(duì)成員坐在自己附近。

新實(shí)驗(yàn)室的籌建工作優(yōu)先級非常高，幾乎所有人員都是小扎親自招募的。

他在WhatsApp上創(chuàng)建了一個(gè)名為“招聘派對”的高層領(lǐng)導(dǎo)群，用于討論潛在的招聘目標(biāo)。

小扎過去一個(gè)月頻繁在家中會(huì)見AI研究人員和工程師，并試圖從中招募人員到meta工作。

另據(jù)紐約時(shí)報(bào)消息，meta已經(jīng)向OpenAI和谷歌等公司的數(shù)十名研究人員開出了7-9位數(shù)薪酬方案，其中一些人已同意加入。

至于meta現(xiàn)有的AI團(tuán)隊(duì)，尚不清楚他們和新團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，不過部分員工可能會(huì)轉(zhuǎn)入新部門。

包括現(xiàn)在的首席科學(xué)家Yann LeCun，也沒有消息表明他將何去何從，甚至還有人開始懷疑小扎是不是已經(jīng)對LeCun失去信任并計(jì)劃將他解雇。

豪擲千億收購初創(chuàng)公司

作為實(shí)驗(yàn)室組建工作的一部分，meta豪擲148億美元準(zhǔn)備收購華人創(chuàng)立的AI初創(chuàng)公司Scale AI。

收購中Scale AI的估值為280億美元，meta打算用這148億收購其49%的股份，同時(shí)將CEO“打包”帶到meta。

而今年meta的預(yù)計(jì)資本性支出最高是720億美元，收購雖然不計(jì)入其中，但148億這一數(shù)字相當(dāng)于其五分之一。

彭博社介紹，這筆交易將成為meta迄今為止*的一筆外部投資。

Scale AI成立于2016年，總部位于美國，最初是一家專注于AI訓(xùn)練數(shù)據(jù)標(biāo)注的公司。

當(dāng)時(shí)，Scale AI定下了自己的商業(yè)模式——通過標(biāo)注大量數(shù)據(jù)來訓(xùn)練AI系統(tǒng)，以提高數(shù)據(jù)標(biāo)注的效率和降低成本。

在2021年4月的E輪融資過后，Scale宣布其新的愿景：

讓每個(gè)行業(yè)都能實(shí)現(xiàn)AI的應(yīng)用。Scale為公司提供管理AI整個(gè)生命周期的基礎(chǔ)，無論他們是否有自己的AI團(tuán)隊(duì)，我們都會(huì)幫助他們建立AI策略，保證他們能夠擁有產(chǎn)出高效模型基礎(chǔ)設(shè)施。

后來，Scale AI還成為了收入最高的AI創(chuàng)業(yè)公司之一。

甚至在OpenAI的宮斗大戲期間，其創(chuàng)始人還在奧特曼回歸之前被邀請擔(dān)任OpenAI CEO。

不過，這起收購案可能會(huì)觸發(fā)反壟斷調(diào)查，此前meta已經(jīng)因?yàn)閃hatsApp和Instagram的收購案吃過官司。

Llama 4表現(xiàn)不及預(yù)期

小扎花費(fèi)如此巨資挖人和收購初創(chuàng)公司的原因，被認(rèn)為和Llama 4表現(xiàn)不佳相關(guān)。

今年4月，meta發(fā)布了Llama 4，并表示根據(jù)meta編制的測試基準(zhǔn)，Llama 4的性能與OpenAI和谷歌的同類模型相當(dāng)，甚至更好。

以及在大模型競技場上，Llama 4的成績也是名列前茅。

但到了各種第三方基準(zhǔn)測試（比如主打?qū)嶋H環(huán)境編程的aider）中，情況卻直接逆轉(zhuǎn)，排名末尾。

經(jīng)典的“氛圍編程”小球反彈測試中，Llama 4寫的代碼控制的小球直接穿過墻壁掉下去了。

巨大的差異還讓Llama 4陷入了造假丑聞，被大模型競技場爆錘提交的模型是特調(diào)版本。

另外，當(dāng)時(shí)發(fā)布的Llama 4是型號較小的版本，還有一個(gè)大號版Behemoth發(fā)布推遲——先是推到了這個(gè)月，然后再次推遲到秋季甚至更晚。

華爾街日報(bào)介紹，在meta內(nèi)部，Behemoth的性能因訓(xùn)練挑戰(zhàn)而受到阻礙。

人員方面，最近也有meta的AI部門有員工跳槽至競爭對手，據(jù)悉這些員工的離職是由于產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏過快、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)斗以及勞動(dòng)力市場緊張?jiān)斐傻摹?/p>