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《國企改革深化提升行動(dòng)方案》標(biāo)題解讀

作者:李錦解讀國資新聞 來源: 頭條號(hào) 121409/02

《國企改革深化提升行動(dòng)方案》標(biāo)題初解李錦看到《大國資觀察》微公號(hào)吳鋼梁發(fā)表的文章,透露新一輪國企改革深化活動(dòng)方案的消息,將《國企改革深化提升行動(dòng)方案》(2023年-2025年),的八個(gè)部分標(biāo)題透露出來。這是一件大事,有風(fēng)有影。據(jù)說,各大央企

標(biāo)簽:

《國企改革深化提升行動(dòng)方案》標(biāo)題初解

李錦

看到《大國資觀察》微公號(hào)吳鋼梁發(fā)表的文章,透露新一輪國企改革深化活動(dòng)方案的消息,將《國企改革深化提升行動(dòng)方案》(2023年-2025年),的八個(gè)部分標(biāo)題透露出來。這是一件大事,有風(fēng)有影。據(jù)說,各大央企與省級(jí)國資委已經(jīng)開始學(xué)習(xí)了。既然已經(jīng)大家知道了八個(gè)標(biāo)題,我僅已經(jīng)透露的八個(gè)標(biāo)題談一談看法。
研究新一輪國企改革,我們有必要研究一下改革動(dòng)員會(huì)的新華社消息。標(biāo)題是“張國清在全國國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議上強(qiáng)調(diào)圍繞國之所需 聚焦重點(diǎn)攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)”。僅僅從標(biāo)題,就可以看出幾個(gè)特點(diǎn):一、“圍繞國之所需”放在首位;二、“深化提升”是改革定位;三、“聚焦重點(diǎn)” 是策略選擇,這次改革不是“大水漫灌”、“普遍開花”式的改革;四、“攻堅(jiān)”是對(duì)改革重點(diǎn)而言,就是核心競爭力與核心功能;五、扎實(shí)推進(jìn),是改革的要求。由此,我們可以發(fā)現(xiàn)新一輪國企改革具有主題轉(zhuǎn)變性、使命決定性、政策延續(xù)性、行動(dòng)實(shí)施性、結(jié)果導(dǎo)向性、改革聚焦性的六個(gè)特征。
為了敘述方便,我做了新時(shí)代國企改革四個(gè)階段圖表。在2020年繪制的,為國企界很多專家接受與講課時(shí)采用,現(xiàn)做了補(bǔ)充修改,這是以中央四個(gè)文件為主做出的階段劃分。

2013年來四個(gè)國企改革文件標(biāo)題的比較

上面是四個(gè)文件的比較,我按照每個(gè)文件的標(biāo)題進(jìn)行對(duì)比。每個(gè)文件各有側(cè)重,整體上內(nèi)容還是一脈相承的。不過,提法在不斷變化。

新一輪國企改革以來第四個(gè)文件

研究《國企改革深化提升行動(dòng)方案》(2023年-2025年),不能不研究他的前世今生。明白他從哪里來,才能知道他到哪里去。
第一個(gè)文件,是2013年11月份的十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》。其實(shí)這個(gè)文件對(duì)國企改革的內(nèi)容講的還是比較多的,包括企業(yè)家精神、職業(yè)經(jīng)理人也講了。思想的也是解放的,以后十年的改革基本沒有出這個(gè)范圍,這次改革的特點(diǎn)非常明顯,就是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起決定性作用,這句話是這一輪改革的靈魂。定了一個(gè)位。以后的幾個(gè)文件都照他這樣下來了。全會(huì)決定強(qiáng)調(diào)必須毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),堅(jiān)持公有制主體地位,發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用,不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力。后來一步步改成“核心競爭力”。這個(gè)決定給人印象最深的當(dāng)然是積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。我們把最新文件與第一個(gè)文件進(jìn)行比較,可以發(fā)現(xiàn)社會(huì)主義主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主題的鮮明性。


2013年11月份的十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,一個(gè)月后,我對(duì)文件解讀的著作《國企改革的方向與焦點(diǎn)》,便由光明日?qǐng)?bào)出版社出版了。
第二個(gè)文件是《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》。這個(gè)文件,特別強(qiáng)調(diào)了分類和混合所有制改革這兩條,另外兩條是國有資產(chǎn)的保值增值,防止國有資產(chǎn)的流失??磥磉€是比較穩(wěn)重的,謹(jǐn)慎的,并沒有充分的鋪開,以后接著是幾十個(gè)國企改革的文件叫“1+N”。因?yàn)槲募l(fā)多了,后來便有了“十大綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)”的說法。

我的《國企改革頂層設(shè)計(jì)解析》,由中國言實(shí)出版社出版。

《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,是2015年9月13號(hào)公布的,我的解讀文章編成《國企改革頂層設(shè)計(jì)解析》,兩個(gè)半月后便由中國言實(shí)出版社出版了。覺得這個(gè)文件,突出了分類與混合所有制改革,黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是突出強(qiáng)調(diào)的。

第二個(gè)文件與第四個(gè)文件的比較

接著,便有了第三個(gè)文件,《國企改革三年行動(dòng)方案》。這個(gè)方案取得成效是明顯的,對(duì)國企改革是一次全面的鋪開,對(duì)過去三年改革的成就,上半年講得也是夠多的了。 三年行動(dòng)一結(jié)束,人們便關(guān)注新一輪改革。當(dāng)很多人津津樂道專業(yè)化重組為方向時(shí),我認(rèn)為主題在發(fā)生變化。

第三個(gè)文件與第四個(gè)文件的比較

在國企改革三年行動(dòng)前,我的《新時(shí)代國企改革策》為中國經(jīng)出版社出版
目前所發(fā)的文件是第四個(gè)文件,《國企改革深化提升行動(dòng)方案》(2023年-2025年),定位是深化提升。與前面三個(gè)文件比較,形成明顯區(qū)別,體系是新的,很多語言也是新的。國企改革有重點(diǎn)也在變化。

和前三個(gè)文件區(qū)別是以“國之所需”為主題

這個(gè)文件和前三個(gè)文件有著一個(gè)特點(diǎn),就是內(nèi)容基本還是這些。給人一脈相承的感覺。
這個(gè)文件和前三個(gè)文件有著一個(gè)鮮明的區(qū)別,就是以“國之所需”為靈魂,也就是說,以建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家為主題。黨的二十大報(bào)告全文發(fā)表第二天,我發(fā)表的微信文章標(biāo)題是“國企改革主題在發(fā)生重大轉(zhuǎn)變”,我是這樣寫的:
“我的觀點(diǎn)是——中國國企改革的主題發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。國企改革的主題由社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,考慮來考慮去,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這一個(gè)主題要服從現(xiàn)代化國家這一主題,這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。如果是這樣的話,那么國企改革的頂層設(shè)計(jì)就要重新做了”。

接著,我連續(xù)發(fā)表文章,闡述主題變化論,有10多萬字文章。前不久還發(fā)表了文章,標(biāo)題是“國企改革從國家角度抓國企改革,是重大變化”。
我之所以一再強(qiáng)調(diào)主題問題,主要是從二十大的新時(shí)代、新任務(wù)、新使命著眼,這個(gè)主題是國內(nèi)國外的形勢(shì)變化。尤其是中美經(jīng)濟(jì)矛盾激化所帶來的百年巨變,使得國家的地位空前突出。這是國企改革的歷史方位與時(shí)代方位。這對(duì)新一輪改革具極端重要性。比如說,國家的安全問題,科技創(chuàng)新的問題,這一輪的突出,非常重要的是把科技創(chuàng)新放在最為突出的位置。
新三年行動(dòng)沒有再提國企改革專項(xiàng)工程。試點(diǎn)活動(dòng)、雙百行動(dòng)、科改行動(dòng)、對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)活動(dòng)、新國企這些提法,不能說沒有效果,有形式感,但是容易成為形式主義,提也是對(duì)的,但是少提也罷。

新一輪國企改革的邏輯框架

我們看看新八條:靈魂、主題改變了。新一輪改革是一個(gè)邏輯嚴(yán)密的新話語體系。這次行動(dòng)的第一條是講的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,帶有總綱性質(zhì),后面2345條是主要任務(wù),四個(gè)方面,678條,主要是屬于保障領(lǐng)域的。國資監(jiān)管是改革內(nèi)容,但是今后三年主要任務(wù)是抓考核評(píng)價(jià)上,將其列入保障序列,也無不可。

優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局,加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,是活動(dòng)的總抓手,是提升國企核心競爭力,增強(qiáng)國企核心功能的中心樞紐。面對(duì)新的發(fā)展階段和新的發(fā)展環(huán)境,國企需要發(fā)揮現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)主力軍和“領(lǐng)頭羊”作用。這一條有總綱地位。
完善國有企業(yè)科技創(chuàng)新機(jī)制,加快實(shí)現(xiàn)高水平自立自強(qiáng)。過去是作為發(fā)展內(nèi)容,沒有在改革內(nèi)容中提出來。這一條,可以視為提升國企核心競爭力,增強(qiáng)國企核心功能的關(guān)鍵。從文字上看,以完善國有企業(yè)科技創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)調(diào)改革要素,加快實(shí)現(xiàn)高水平自立自強(qiáng)是結(jié)果。完善國企考核評(píng)價(jià)機(jī)制將提出一個(gè)新聚焦點(diǎn),要引導(dǎo)國企從技術(shù)供給和需求牽引雙向發(fā)力,強(qiáng)化科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,努力成為原始創(chuàng)新和核心技術(shù)的需求提出者、創(chuàng)新組織者、技術(shù)供給者、市場(chǎng)應(yīng)用者。
強(qiáng)化國有企業(yè)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域保障支撐國家戰(zhàn)略安全。是這一次列入國企改革內(nèi)容的。顯然,要從維護(hù)國家安全的戰(zhàn)略高度抓好改革。一方面要有效維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定,有效維護(hù)國家產(chǎn)業(yè)安全,一方面更好地在國防安全、糧食安全、能源安全、資源安全、產(chǎn)業(yè)安全等方面發(fā)揮兜底托底作用。
以市場(chǎng)化方式推進(jìn)整合重組提升國有資本配置效率。這一條是第一條的落實(shí)與細(xì)化。重組是新一輪改革的主場(chǎng)戲,而混合所有制改革內(nèi)容包括在內(nèi)。
推動(dòng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理與市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制長效化。這條把現(xiàn)代公司治理與市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制合并到一條了。
健全以管資本為主的國資監(jiān)管體制?!肮苜Y本”是十年來一直強(qiáng)調(diào)的。不過,沒有強(qiáng)調(diào)投資經(jīng)營公司。
營造更加市場(chǎng)化法治化國際化的公平競爭環(huán)境。顯然與全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定有關(guān)系。在“公平競爭環(huán)境”前面加上“市場(chǎng)化法治化國際化”,這個(gè)“三化”就更有時(shí)代感了。
全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。完善黨領(lǐng)導(dǎo)國企的制度機(jī)制,形成與全面從嚴(yán)治黨體系相匹配、與中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度相銜接、與改革發(fā)展中心任務(wù)相適應(yīng)的國資央企黨建工作新格局。這三個(gè)相,是新的基調(diào)。

新一輪國企改革的“深化提升”特征

回過頭來看這八條,用“深化提升”這四個(gè)字來看。還是很符合這一輪改革的特點(diǎn)。譬如,優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局是一句老話,然而加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系便"提升”了優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局的意義,加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系是二十大經(jīng)濟(jì)工作主要任務(wù),也是優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)。
這八個(gè)標(biāo)題中,除了6、7、8三個(gè)標(biāo)題是單句外,其余五個(gè)是復(fù)式,前后句有因果關(guān)系。例如,優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局,加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,完善國有企業(yè)科技創(chuàng)新機(jī)制,加快實(shí)現(xiàn)高水平自立自強(qiáng)。張玉卓一開始講話,就喜用這種因果關(guān)系的句式。

《國企改革深化提升行動(dòng)方案》,把提升國企核心競爭力,增強(qiáng)國企核心功能這一重點(diǎn)融入其中,框架新、任務(wù)新,語言也新。顯然,新的部署站位高、歷史感強(qiáng),給人感覺出國企改革在中國歷史的方位與世界形勢(shì)的方位。不能站在國企自身角度,而是站在國家角度來講國企改革的,這是立足點(diǎn)的重大變化。
顯然,完善國企考核評(píng)價(jià)機(jī)制,是提升國企核心競爭力,增強(qiáng)國企核心功能的總指揮棒。這次改革,國資委將站在前臺(tái),考核不僅是在末端的分清功過,而是在前端發(fā)揮導(dǎo)向作用。
今天僅對(duì)《國企改革深化提升行動(dòng)方案》八項(xiàng)任務(wù)做初步解讀。下一步,將發(fā)表多篇文章對(duì)文件予以解讀。

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