7月25日，“2023金融界高質(zhì)量上市公司城市行系列”第三站成功落地深圳，活動(dòng)在招商積余大廈順利召開(kāi)。本次活動(dòng)由金融界主辦，金融界上市公司研究院承辦，圍繞“尋找優(yōu)秀ESG案例 戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展”為主題，邀請(qǐng)生態(tài)環(huán)境部信息中心副總工程師、智慧生態(tài)環(huán)境研究所所長(zhǎng)張波，招商蛇口可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)人王婉琳，南方基金可持續(xù)發(fā)展部副總裁張琬怡擔(dān)任主旨演講嘉賓，吸引60余家上市公司與投資機(jī)構(gòu)高管齊聚一堂，共同探討ESG理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)分享，以及ESG信披如何賦能企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

不僅如此，由金融界聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)、研究院所以及上市公司共同發(fā)起成立的“美麗中國(guó)ESG研究聯(lián)盟”繼吸引了中國(guó)中免、中信建投、上海臨港等26家上市公司的加入后，在本次會(huì)議上隊(duì)伍再次擴(kuò)張，招商蛇口、工業(yè)富聯(lián)、第一創(chuàng)業(yè)、中集集團(tuán)、招商港口、領(lǐng)益智造、龍光集團(tuán)、愛(ài)施德、歌力思、深康佳A、順豐控股、招商積余、TCL科技、中國(guó)奧園、葫蘆娃、金地集團(tuán)、招商證券、特步國(guó)際和大族激光共19家上市公司成為聯(lián)盟成員單位，將共商、共建、共享以ESG為核心的價(jià)值連接平臺(tái)，攜手為綠色中國(guó)的建設(shè)貢獻(xiàn)積極力量。

圖為張波在“2023高質(zhì)量上市公司城市行系列”深圳站活動(dòng)上的發(fā)言

會(huì)上，張波進(jìn)行了關(guān)于《生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域推進(jìn)ESG發(fā)展的思考》的分享。張波表示：“ESG作為企業(yè)評(píng)價(jià)和信息披露的重要抓手，將會(huì)為加快綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型，踐行綠色低碳發(fā)展方式做出重要貢獻(xiàn)?！?/p>積極倡導(dǎo)ESG發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與實(shí)踐融合

近年來(lái)，ESG相關(guān)政策出臺(tái)越來(lái)越密集，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2002年至2021年，我國(guó)一共出臺(tái)了62部政策法規(guī)引導(dǎo)和規(guī)范 ESG實(shí)踐活動(dòng)，主要包括具體活動(dòng)、信息披露以及 ESG評(píng)價(jià)三個(gè)方面。在雙碳政策背景下，我國(guó)ESG相關(guān)政策指導(dǎo)呈不斷增強(qiáng)趨勢(shì)，辦法、披露的格式、準(zhǔn)則相繼出臺(tái)，ESG制度體系日益完善。

正是在ESG政策強(qiáng)烈推動(dòng)下，國(guó)內(nèi)ESG生態(tài)快速建立。

張波指出：“環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)治理、綠色金融等ESG相關(guān)領(lǐng)域一直是我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重點(diǎn)方向，也是政府部門、金融機(jī)構(gòu)、實(shí)體企業(yè)等ESG相關(guān)方普遍關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。截至目前，我國(guó)已制定實(shí)施百余項(xiàng)與ESG直接相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，其中環(huán)境維度涉及的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范數(shù)量約占到全部ESG相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量的90%，涵蓋能效、能耗等190項(xiàng)強(qiáng)制性國(guó)標(biāo)，還包括能源和環(huán)境管理體系、企業(yè)溫室氣體核算、碳排放、新能源利用等方面標(biāo)準(zhǔn)，其中相當(dāng)數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)給出了可量化指標(biāo)，成為ESG標(biāo)準(zhǔn)體系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和核心內(nèi)容，但直接規(guī)范行業(yè)、指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展ESG工作的環(huán)境行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)尚屬空白?！?/p>同時(shí)張波也提到：“ ESG在國(guó)內(nèi)存在一些問(wèn)題，部分企業(yè)做得不錯(cuò)，但畢竟ESG是‘舶來(lái)品’，目前的認(rèn)知還需要提升。大家應(yīng)該把ESG看成一個(gè)倒逼自己企業(yè)管理提升的手段，而不應(yīng)該覺(jué)得這是一個(gè)負(fù)擔(dān)?！?/p>“未來(lái)，對(duì)于ESG披露將從統(tǒng)一性、本地化、一致性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與評(píng)價(jià)透明、對(duì)碳排放效率影響、推動(dòng)氣候投融資，打造綠色低碳新優(yōu)勢(shì)六個(gè)方面形成趨勢(shì)，平衡ESG實(shí)踐與企業(yè)回報(bào)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)與ESG實(shí)踐的融合發(fā)展?！睆埐ㄕf(shuō)。

“政策+企業(yè)+公眾”三力合一打造多元共治新模式

對(duì)于ESG發(fā)展存在問(wèn)題，張波指出：“主要包括企業(yè)對(duì)ESG的認(rèn)知和普及程度仍需提高，披露信息不夠、透明度不足，服務(wù)投資決策不足，部分領(lǐng)域重視程度不夠等問(wèn)題，沒(méi)有發(fā)揮ESG應(yīng)有價(jià)值，目前ESG更多在金融監(jiān)管領(lǐng)域發(fā)揮作用、國(guó)內(nèi)ESG缺乏統(tǒng)一的披露標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致信息披露存在差異?！?/p>對(duì)此，張波建議：“首先從政策上牽引制修訂工作，加強(qiáng)政策引領(lǐng)和指導(dǎo)作用；規(guī)范不同行業(yè)的ESG披露標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)ESG信息披露質(zhì)量。同時(shí)加強(qiáng)不同行業(yè)、部門及機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門之間監(jiān)管合力，逐漸健全及完善監(jiān)管體系，強(qiáng)化數(shù)據(jù)運(yùn)用提升監(jiān)督服務(wù)效能，讓ESG信息披露數(shù)據(jù)賦能綠色低碳和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；其次企業(yè)要積極參與，以大帶小、以多帶廣，讓越來(lái)越多的不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)順應(yīng)ESG發(fā)展理念，并踐行ESG發(fā)展實(shí)踐，共同肩負(fù)起環(huán)境治理的‘守門員’；最后社會(huì)公眾要更多參與到ESG的宣傳，發(fā)揮公眾監(jiān)督作用，從而促進(jìn)ESG標(biāo)準(zhǔn)的普及和推廣?！?/p>“數(shù)智賦能”倒逼管理水平的提升

值得一提的是，張波還提到，ESG報(bào)告編制要考慮大數(shù)據(jù)，即通過(guò)多源數(shù)據(jù)渠道，利用大數(shù)據(jù)挖掘分析對(duì)企業(yè)整個(gè)生命周期進(jìn)行評(píng)價(jià)，建立ESG提升分析機(jī)制，對(duì)于企業(yè)編制ESG分析報(bào)告來(lái)說(shuō)非常重要，這不僅能推動(dòng)企業(yè)完善ESG報(bào)告，發(fā)現(xiàn)報(bào)告中信息披露與國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)之間的信息差，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)ESG報(bào)告當(dāng)中的漏洞和短板；還能帶動(dòng)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在企業(yè)數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，解決企業(yè)的環(huán)境問(wèn)題。

“數(shù)據(jù)就像石油一樣，很有價(jià)值，但如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)提煉，就無(wú)法真正使用?！睆埐ㄖv道：“數(shù)據(jù)的特點(diǎn)跟其他生產(chǎn)要素不同，信息越整合越有價(jià)值。大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)要建立相應(yīng)的ESG的數(shù)據(jù)體系，搭建ESG智能管理系統(tǒng)，同時(shí)加強(qiáng)ESG數(shù)智賦能能力建設(shè)，培育一批具有國(guó)際視野和創(chuàng)新理念的應(yīng)用型、復(fù)合型ESG專業(yè)隊(duì)伍，從而提升對(duì)各類信息的收集處理能力，降低綠色識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管理成本?！?/p>張波表示：“ESG要和企業(yè)數(shù)字化碳資產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，它不是孤立的系統(tǒng)，它需要企業(yè)與ESG的模塊把相關(guān)體系結(jié)合起來(lái)，建立企業(yè)管理、評(píng)價(jià)案例等等，倒逼企業(yè)提升自己的管理水平，這也是未來(lái)要做的事情。”

為加強(qiáng)ESG數(shù)智賦能能力建設(shè)，張波認(rèn)為未來(lái)可以探索與金融界等機(jī)構(gòu)推出面向企業(yè)高端人才應(yīng)用的培訓(xùn)計(jì)劃，可以考慮將大數(shù)據(jù)分析和綠色碳資產(chǎn)管理與ESG戰(zhàn)略制定相結(jié)合的ESG數(shù)據(jù)分析師、ESG高級(jí)經(jīng)理人培訓(xùn)等項(xiàng)目，建立ESG智庫(kù)，培育一批具有國(guó)際視野和創(chuàng)新理念的應(yīng)用型、復(fù)合型ESG專業(yè)隊(duì)伍，這些既具有大數(shù)據(jù)分析能力又具有ESG理念的高端人才能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

本文源自金融界上市公司研究院