隨著ESG理念日趨深入人心，國際ESG機(jī)構(gòu)持續(xù)擴(kuò)大對中國A股上市公司的評級范圍，國內(nèi)的基金公司、中介機(jī)構(gòu)也紛紛的發(fā)布了ESG評級產(chǎn)品，豐富了中國ESG評級體系。與此同時，許多企業(yè)開始建立健全的ESG管理體系并發(fā)布ESG報告，將ESG管理要求融入公司治理和各個環(huán)節(jié)，推動了我國的ESG建設(shè)快速發(fā)展，深交所、上交所、證監(jiān)會等有關(guān)部門也對上市公司在ESG方面的信息披露都提出了多項要求。

中國上市公司協(xié)會近日發(fā)布的報告數(shù)據(jù)顯示，上市公司ESG信息披露比例進(jìn)一步提升。逾1700家公司單獨編制并發(fā)布2022年ESG相關(guān)報告，占比達(dá)34%；其中A+H、央企控股、主板上市公司發(fā)布率較高，銀行、非銀金融等行業(yè)ESG相關(guān)報告發(fā)布率超80%。

在實施ESG信息披露數(shù)量較去年大幅增加的同時，也涌現(xiàn)出多家首次發(fā)布ESG報告的上市公司，其中不乏在細(xì)分領(lǐng)域具有領(lǐng)先地位的代表性上市公司，例如鹽湖礦業(yè)開發(fā)代表企業(yè)臧格礦業(yè)、金屬包裝行業(yè)龍頭奧瑞金、新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢企業(yè)賽力斯等。盡管是首次發(fā)布ESG報告，但不論是從ESG系統(tǒng)性貫徹的角度，還是對于所處行業(yè)的引領(lǐng)作用，都不失為值得借鑒的ESG報告案例。

《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》社長兼主編于志宏分析指出，ESG報告既需要參照GRI Standards、交易所信息披露等標(biāo)準(zhǔn)，深入對標(biāo)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)SDGs，體現(xiàn)出企業(yè)國際視野和全局意識；同時也應(yīng)當(dāng)有溫度，揚(yáng)思想、文化之長，突出簡潔大氣、以小見大。從藏格礦業(yè)、奧瑞金、賽力斯這三家首次發(fā)布ESG報告披露內(nèi)容，就充分體現(xiàn)出三項值得借鑒的方面。

1、ESG工作不是簡單的一次信披文件，而是貫徹到日常經(jīng)營中的系統(tǒng)性工作。

做好ESG信息披露，絕不僅僅是負(fù)責(zé)信息披露的一個部門的工作，這需要整合公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門在ESG各方面的關(guān)系、為投資團(tuán)隊提供ESG培訓(xùn)，撰寫ESG分析報告，以及制定可持續(xù)投資政策等。因此ESG信息披露應(yīng)當(dāng)是基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的頂層設(shè)計，到日常經(jīng)營制度框架建立和具體實施，最終形成的一份成果總結(jié)，這需要將ESG理念貫徹到公司日常經(jīng)營中的方方面面。

奧瑞金就是一個系統(tǒng)性貫徹ESG理念的樣本。在內(nèi)控方面，2022 年編制了《反舞弊與投訴舉報管理制度》，進(jìn)一步明確反舞弊管理各項要求，完善公司投訴舉報管理機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)對腐敗行為的監(jiān)督；推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，北京奧瑞金包裝文化博物館在2022 年積極申報并成功入選“2022 年懷柔區(qū)科普示范( 教育）基地”。

此外，奧瑞金在制定了完善的信息披露制度之外，奧瑞金還在日常工作中高度重視與投資者的互動交流，通過投資者熱線、深交所互動易平臺、業(yè)績說明會、路演等多種方式與股東溝通、互動，增進(jìn)與投資者的交流；2022 年還特別舉辦“感恩股東同行，回饋繽紛盛夏”股東回饋活動，讓股東更好地了解公司產(chǎn)品和服務(wù)。

再如臧格礦業(yè)在2023年中修訂、新增了27項制度，從信息披露管理到關(guān)聯(lián)交易管理，從控股股東、實際控制人行為規(guī)范到防止控股股東及關(guān)聯(lián)方資金占用，從對外投資管理到內(nèi)部控制評價管理，從內(nèi)部審計管理到反舞弊。系統(tǒng)性的制度建設(shè)，讓臧格礦業(yè)的ESG制度形成了完善的組織指揮、責(zé)任落實、風(fēng)險管控體系，并滲透到的企業(yè)文化中。

上述兩個案例均體現(xiàn)出一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，通過持續(xù)完善組織管理制度框架，提升公司運(yùn)營效率、降低管理風(fēng)險，更契合ESG理念所強(qiáng)調(diào)的公司治理維度。

2、ESG理念不是企業(yè)個體的“自嗨”，更應(yīng)對所在行業(yè)具有引領(lǐng)價值。

作為細(xì)分行業(yè)有代表性的領(lǐng)先企業(yè)，ESG工作又不應(yīng)當(dāng)只停留在自己企業(yè)內(nèi)部，更應(yīng)當(dāng)多想一想，能夠為所在行業(yè)帶來哪些引領(lǐng)，促進(jìn)行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展作出更多努力和貢獻(xiàn)。在這方面臧格礦業(yè)、奧瑞金就是不錯的范例。

以臧格礦業(yè)為例，就在ESG報告中提到，在報告編制過程從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展所面臨的ESG及可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險與機(jī)遇入手，以支持聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）為基礎(chǔ)；在推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立方面，積極參與碳排放國家標(biāo)準(zhǔn)，參與制定中國工業(yè)合作協(xié)會團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《氯化鉀行業(yè)綠色工廠評價規(guī)范》、化工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《鉀鹽行業(yè) 綠色工廠評價要求》，以此推動行業(yè)綠色環(huán)保發(fā)展。

再如奧瑞金在ESG報告中公布，在報告編制過程中通過對國內(nèi)外ESG 標(biāo)準(zhǔn)分析、國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)對標(biāo)、實質(zhì)性議題調(diào)研分析等系列流程，識別出對公司發(fā)展影響大、利益相關(guān)方關(guān)注度高的27 項實質(zhì)性議題；在推動行業(yè)創(chuàng)新方面采用“應(yīng)用一代、儲備一代、研發(fā)一代”的研發(fā)策略，持續(xù)推動公司在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位；在行業(yè)貢獻(xiàn)方面，2022年奧瑞金包裝檢測分析實驗室已逐步發(fā)展具備食品安全、灌裝工藝、微生物檢測、相容性評估等業(yè)務(wù)能力，檢測范圍涵蓋從原材料到終端產(chǎn)品的全產(chǎn)業(yè)鏈，并與商檢、食品檢驗等相關(guān)國家檢測部門保持合作，參與并主持制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)為行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

上述兩個案例均體現(xiàn)出一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，除完善自身ESG管理之余，為所在行業(yè)帶來的價值、貢獻(xiàn)和影響力，更契合ESG理念所強(qiáng)調(diào)的社會責(zé)任維度。

3、ESG報告不是枯燥的理念羅列，更需要精彩案例使之“血肉豐滿”。

既然是一份成果顯現(xiàn)，ESG報告應(yīng)當(dāng)規(guī)避成為一篇枯燥的說教文章，不能停留在簡單的理念闡述和數(shù)字羅列上，還需要更多精彩案例使之“血肉豐滿”，讓ESG報告更易被人理解，也更具可讀性。在這方面，奧瑞金、賽力斯可圈可點。

先來看奧瑞金，在披露其大力推動金屬包裝廢棄物回收再利用的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時，并未局限在理念的描述，而是用了兩個鮮活的舉例：一個是在甘南奧瑞金奶粉罐生產(chǎn)中，奧瑞金工廠管理團(tuán)隊與設(shè)備供應(yīng)商聯(lián)合調(diào)研討論，在確保環(huán)境溫度符合工藝要求的前提下，進(jìn)行空調(diào)內(nèi)循環(huán)系統(tǒng)改造，避免蒸汽能源的浪費；項目于2022 年1 月改造完畢，通過對比2021 年冬季蒸汽消耗數(shù)據(jù)，核算每年可節(jié)約1350 噸蒸汽。

另一個是黑龍江印刷工廠生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣在焚燒完畢排放時溫度在30-35 度，為了節(jié)約供暖系統(tǒng)天然氣，奧瑞金工廠管理團(tuán)隊與設(shè)備廠商聯(lián)合開展調(diào)研討論，對供暖系統(tǒng)與廢氣排放系統(tǒng)管線做改造，實現(xiàn)對焚燒完畢排放廢氣的熱能回收；通過對天然氣計量儀表計量的數(shù)據(jù)核算，和2021年同期對比，2022年供暖季可節(jié)約0.72萬立方米天然氣。

再來看賽力斯的ESG報告，同樣具體描述案例：沖壓車間采用全自動冷沖壓技術(shù)沖壓線，針對再生電流進(jìn)行循環(huán)利用，減少70%的電力；物流部主導(dǎo)推進(jìn)使用可循環(huán)的中空板刀卡替代PE氣泡袋，預(yù)計每年減少超過 百萬個PE氣泡袋的產(chǎn)生等。

上述兩個案例均體現(xiàn)出一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，將綠色發(fā)展融入到公司日常經(jīng)營當(dāng)中，并用鮮活的案例向公眾闡述其綠色行動、綠色成果，更契合ESG理念所強(qiáng)調(diào)的綠色發(fā)展維度。

針對上述三個案例，于志宏認(rèn)為雖然這三家上市公司都是首次發(fā)布ESG報告，但內(nèi)容質(zhì)量可圈可點，全面清晰地展示了在ESG管理方面的理念、管理舉措和實踐成效，為引領(lǐng)和推動相關(guān)行業(yè)發(fā)展而做出的不懈努力和取得的突出成就，讓人深切感受到企業(yè)擔(dān)當(dāng)。他還特別點評奧瑞金：“在報告表達(dá)方式上，以濃厚的人文氣息，給人以親近、溫暖的感覺，以圖表、圖說、數(shù)說等形式，讓‘秉器執(zhí)禮·時代包裝’的企業(yè)形象躍然紙上?！?/p>今年5月16日，第十一屆全國政協(xié)副主席陳宗興在出席中國社會工作聯(lián)合會首次ESG聯(lián)席會議時致辭指出：“構(gòu)建中國化時代化的ESG系統(tǒng)并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)等工作，與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求相吻合，能夠激勵企業(yè)積極地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境的綜合價值，是推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的應(yīng)有之義?！?/p>卡夫亨氏中國高級包裝開發(fā)經(jīng)理章輝認(rèn)為，ESG報告是面向各利益相關(guān)方披露公司積極應(yīng)對可持續(xù)發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，將社會責(zé)任管理融入公司管理和運(yùn)營，為利益相關(guān)方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境綜合價值所作的努力。

中國包裝聯(lián)合會副秘書長兼金屬容器專業(yè)委員會秘書長吳紅軍也點評指出，可持續(xù)發(fā)展和ESG理念已成為我國推動高質(zhì)量發(fā)展的主動選擇和重要舉措，作為這其中的積極踐行者，奧瑞金發(fā)布的ESG報告將對行業(yè)起到良好的示范和引領(lǐng)作用。

更有專家強(qiáng)調(diào)，在歷經(jīng)了多年發(fā)展后，ESG理念日益收到投資界的關(guān)注。香港投資者關(guān)系協(xié)會創(chuàng)會主席陳綺華在今年2月公開表示：“進(jìn)入后疫情時代，投資者關(guān)系專才需思考如何加強(qiáng)與利益相關(guān)者溝通；相較以往，行業(yè)更專注ESG、健康與保健，也會善用科技與相關(guān)人士進(jìn)行溝通?！币虼?，ESG信息披露對于企業(yè)和利益相關(guān)者來說都非常重要，可以幫助企業(yè)管理風(fēng)險、提高效率、提高聲譽(yù)和吸引力，更能夠幫助投資者評估企業(yè)的長期可持續(xù)性和風(fēng)險管理能力。