每經(jīng)記者：楊煜 每經(jīng)編輯：張海妮ESG已成為全球經(jīng)濟發(fā)展和治理的一大趨勢，與此同時，ESG實踐中也出現(xiàn)承諾與行動脫節(jié)的問題。羅盛咨詢曾與55位跨國企業(yè)的CEO和董事會成員進行深度訪談，發(fā)現(xiàn)有92%的CEO認為融合可持續(xù)發(fā)展對企業(yè)的成功至關重要，但在行動層面上只有不到一半的企業(yè)在這么做。對此，11月下旬，羅盛咨詢大中華區(qū)董事總經(jīng)理程原書面回復《每日經(jīng)濟新聞》記者稱，公司治理中構建可持續(xù)領導力是撬動企業(yè)轉型的一個有力支點，需要董事會與高管緊密協(xié)作，而重要的抓手就是專業(yè)人才帶領，來保證企業(yè)ESG戰(zhàn)略的落地。這就需要提升董事會和高管的ESG專業(yè)度，比如設置首席可持續(xù)發(fā)展官，引入具有專業(yè)背景的人才。每日經(jīng)濟新聞
羅盛咨詢大中華區(qū)董事總經(jīng)理程原：企業(yè)ESG戰(zhàn)略落地需要專業(yè)人才帶領
作者：每日經(jīng)濟新聞 來源： 今日頭條專欄 
71312/21
71312/21
每經(jīng)記者：楊煜 每經(jīng)編輯：張海妮ESG已成為全球經(jīng)濟發(fā)展和治理的一大趨勢，與此同時，ESG實踐中也出現(xiàn)承諾與行動脫節(jié)的問題。羅盛咨詢曾與55位跨國企業(yè)的CEO和董事會成員進行深度訪談，發(fā)現(xiàn)有92%的CEO認為融合可持續(xù)發(fā)展對企業(yè)的成功至關重
免責聲明：本網(wǎng)轉載合作媒體、機構或其他網(wǎng)站的公開信息，并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，信息僅供參考，不作為交易和服務的根據(jù)。轉載文章版權歸原作者所有，如有侵權或其它問題請及時告之，本網(wǎng)將及時修改或刪除。凡以任何方式登錄本網(wǎng)站或直接、間接使用本網(wǎng)站資料者，視為自愿接受本網(wǎng)站聲明的約束。聯(lián)系電話 010-57193596，謝謝。
