堅持可持續(xù)發(fā)展，是新時代的必由之路。作為A股上市公司，中國醫(yī)藥一直秉持央企責任，不斷推進理念創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。公司在充分熟悉理解ESG標準指引和披露規(guī)則的基礎(chǔ)上，于2023年4月28日發(fā)布了首份《中國醫(yī)藥2022年度環(huán)境、社會及治理（ESG）報告》，積極回應(yīng)投資者對于非財務(wù)信息披露的期待與訴求。自1997年上市以來，公司已連續(xù)12年自愿發(fā)布社會責任報告，本次又主動對標國際標準評價體系，將社會責任報告進階為ESG報告，旨在與利益相關(guān)方交流公司在環(huán)境、社會及公司治理方面的舉措與成效，也標志著公司已完成從社會責任體系到ESG治理理念的成功轉(zhuǎn)型和進階，助力企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。憑借在ESG領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，中國醫(yī)藥獲得中國資本市場“2022中國上市公司最具社會責任獎”。

構(gòu)建ESG治理體系 筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基

中國醫(yī)藥立足自身業(yè)務(wù)，推動治理機制深化改革，積極謀求ESG與企業(yè)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)運營的深度融合，將ESG理念納入公司整體治理體系中，完成從社會責任體系跨越到ESG管理體系的全新變革。公司建立由戰(zhàn)略層、協(xié)調(diào)層及工作小組構(gòu)成的三層ESG治理架構(gòu)，明確董事會、管理層及各職能部門的職責，自上而下監(jiān)督ESG治理事宜，確保公司ESG戰(zhàn)略成功落地，為持續(xù)提升企業(yè)價值注入新動能。

為進一步提升ESG管理重點，中國醫(yī)藥積極聆聽各利益相關(guān)方的期望與訴求，加強與各利益相關(guān)方的有效溝通與合作，并參考全球報告倡議組織可持續(xù)發(fā)展報告標準（簡稱“GRI標準”），識別出合規(guī)經(jīng)營、廉政建設(shè)和反腐敗、產(chǎn)品質(zhì)量與安全、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、人才培養(yǎng)與發(fā)展等18個對公司發(fā)展具有重要影響的實質(zhì)性議題。整份報告按照GRI標準披露規(guī)范，共累計報告75個披露項，全面、真實、客觀地梳理出公司在推動社會可持續(xù)發(fā)展中的績效與成果。

堅決貫徹黨建引領(lǐng) 持續(xù)完善廉政建設(shè)

中國醫(yī)藥以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅守黨的初心使命，認真總結(jié)黨史學習經(jīng)驗，以黨建工作新成效推動公司全局工作上臺階。2022年，按照“三會一課”的具體要求，公司各級黨組織開展了一系列特色活動，鞏固拓展黨史學習成果。公司持續(xù)加強全面從嚴治黨，聚焦“十四五”規(guī)劃落地，堅定不移正風肅紀反腐，不斷推動“三項監(jiān)督”細則的落實，通過健全完善黨委紀委溝通聯(lián)系機制及協(xié)調(diào)小組工作機制，不斷優(yōu)化內(nèi)部廉潔監(jiān)督體系。

公司堅持誠信經(jīng)營，承諾嚴格遵守國內(nèi)外反貪污與反賄賂相關(guān)法律法規(guī)要求，開放多種貪污舉報途徑，對于任何腐敗行為或活動采取零容忍政策，嚴禁任何貪污、賄賂、盜用公款及其他不正當收益活動。2022年，公司充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組平臺作用，全年共召開小組會議8次，并先后5次組織超2,500人次觀看警示教育片《零容忍》，增強員工反貪腐意識，營造公正公開的企業(yè)氛圍。

規(guī)范信息披露與交流 加強投資者關(guān)系管理

中國醫(yī)藥嚴格遵守上市公司相關(guān)監(jiān)管要求，不斷完善公司內(nèi)部管理制度，加強信息披露工作部門力量，準確、真實、完整、及時地披露有關(guān)信息，進一步提升了公司信息披露質(zhì)量，并確保所有股東有平等的機會獲得信息的權(quán)利。2022年，公司依據(jù)上交所相關(guān)披露要求，積極做好三會管理、事項審議及上市公司公告披露等相關(guān)工作，全年共計召開5次股東大會、9次董事會、5次監(jiān)事會、5次提名委員會、7次審計委員會、1次薪酬與考核委員會及1次戰(zhàn)略委員會，完成4次定期報告和90篇臨時公告披露事宜。

同時，中國醫(yī)藥高度重視投資者關(guān)系管理，公司建立了良好的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制和信息采集制度，通過信息發(fā)布口徑的統(tǒng)一管理，更好地統(tǒng)籌新聞宣傳和信息披露公開，有效傳導(dǎo)公司經(jīng)營理念與價值，增進投資者的了解和認同，確保所有投資者擁有公平獲取公司信息的渠道，保護投資者合法權(quán)益。

秉持央企責任堅守質(zhì)量安全“生命線”

身處醫(yī)藥行業(yè)，始終秉承“以人為本、服務(wù)為民”的經(jīng)營理念，中國醫(yī)藥積極用實際行動回饋社會，將社會責任融入企業(yè)運營的每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，堅守高標準的質(zhì)量安全“生命線”，建立了覆蓋產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量管理體系，規(guī)范藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。公司通過持續(xù)改進，保持質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性，確保產(chǎn)品安全有效、市場供應(yīng)穩(wěn)定，致力于為患者和客戶提供可及、可負擔、可信賴的產(chǎn)品和服務(wù)，切實提升健康可及性。

與此同時，公司圍繞“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，以品種建設(shè)為核心，以綠色發(fā)展為理念，持續(xù)推進一致性評價和新產(chǎn)品開發(fā)等科技創(chuàng)新工作，貫徹實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加強科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，完善科技創(chuàng)新制度流程，加強人才隊伍培養(yǎng)，提升公司科技自主創(chuàng)新能力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

以黨建為核心 引領(lǐng)文化建設(shè)

文化建設(shè)也是公司履行社會責任的重要抓手。2022年，中國醫(yī)藥深入貫徹關(guān)于建設(shè)文化強國的重大決策部署，深化戰(zhàn)略共識、助推戰(zhàn)略落地，推進企業(yè)文化軟實力轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保證和文化支撐。公司積極踐行“以科技進步和品質(zhì)服務(wù)引領(lǐng)美好生活”的企業(yè)使命和“誠信、包容、創(chuàng)新、實干、卓越、共贏”的核心價值觀，廣泛凝聚起“一個團隊、一個夢想、一個目標、一個價值觀、一個品牌”“五個一”的高度共識，制定了公司企業(yè)文化提升工作方案并推動落實。同時，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益，努力打造世界一流的科工貿(mào)一體化大型醫(yī)藥集團，持續(xù)為股東創(chuàng)造價值，與客戶合作共贏，為員工創(chuàng)造幸福，為人民群眾提供安全、高質(zhì)的醫(yī)藥健康服務(wù)。

在員工關(guān)系方面，中國醫(yī)藥重視公司與員工的溝通，鼓勵員工以溝通形式參與企業(yè)管理，增強員工對企業(yè)的歸屬感、認同感，進一步滿足尊重與自我實現(xiàn)的需要，公司持續(xù)健全以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持對員工的申訴和意見表達提供暢通渠道。公司持續(xù)改革、創(chuàng)新和摸索，深入推進績效目標管理，建立健全全員績效管理體系，將績效管理與戰(zhàn)略管理、全面預(yù)算管理和薪酬管理等有機銜接，有效嵌入運營管理體系。

踐行雙碳 綠色發(fā)展為企業(yè)賦能

在推動綠色發(fā)展方面，中國醫(yī)藥以“兩個規(guī)劃、六個方案”為統(tǒng)籌引領(lǐng)，以“貫徹落實、體系建設(shè)、監(jiān)督追責”為主線，深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動、綠色發(fā)展三年行動和質(zhì)量提升行動。公司陸續(xù)出臺《綠色發(fā)展“十四五”專項規(guī)劃》《綠色發(fā)展三年行動方案》《碳達峰行動方案》，通過對企業(yè)內(nèi)部能源使用狀況全方位、全過程的精準管控，減少了物料、蒸汽、電力、水等無效消耗，提高了能源利用效率，有效降低了單位產(chǎn)品能耗和生產(chǎn)成本，大大推動綠色可持續(xù)發(fā)展。

中國醫(yī)藥及各下屬企業(yè)積極行動，加強宣傳，樹立員工節(jié)約意識和低碳意識。通過倡導(dǎo)綠色出行，加強用電設(shè)備節(jié)能管理、公務(wù)用車管理，降低辦公耗材消耗等舉措，把節(jié)約資源和保護環(huán)境理念滲透到公司生產(chǎn)、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)推進企業(yè)綠色發(fā)展。截至2022年底，公司有9家單位獲得安全生產(chǎn)標準三級企業(yè)認證，連續(xù)多年被評為“環(huán)境衛(wèi)生先進單位”，共有6家主要成員企業(yè)獲得ISO14001環(huán)境管理體系認證，中國醫(yī)藥下屬天方藥業(yè)同時獲得ISO50001：2018能源管理體系認證。此外，天方藥業(yè)利用現(xiàn)代技術(shù)改造傳統(tǒng)生產(chǎn)過程，堅持從“理念節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、組織節(jié)能”三方面入手，實現(xiàn)“用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化”工廠建設(shè)，獲得國家工信部認定的“國家級綠色工程稱號”，入選河南地區(qū)央地合作的示范性企業(yè)，榮獲河南省醫(yī)藥行業(yè)綠色發(fā)展排行第一名，獲評駐馬店市重點行業(yè)績效評級A級。

中國醫(yī)藥始終將“關(guān)愛生命，追求卓越”作為自己的企業(yè)文化，積極承擔社會責任，致力打造為受人尊重的良心企業(yè)。未來，公司也將繼續(xù)貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，進一步完善ESG戰(zhàn)略，以黨建為引領(lǐng)，以文化塑品牌，強化環(huán)境風險管理、積極投入公益事業(yè)，為推動行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展貢獻企業(yè)力量，進一步提升公司國際影響力、提振品牌知名度，向“成為值得信賴的世界一流醫(yī)藥及醫(yī)療器械綜合服務(wù)商”的目標持續(xù)邁進。

本文源自南早網(wǎng)