來源：環(huán)球時(shí)報(bào)

4月22日是世界地球日，保護(hù)環(huán)境是人類共同的責(zé)任，近年來企業(yè)的環(huán)境、社會和治理（Environmental、Social and Governance，下稱ESG）工作在國際和國內(nèi)都得到越來越多的重視。國際上，歐洲理事會通過的《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指令（CSRD）》在2023年已經(jīng)生效；國際可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)則委員會（ISSB）去年年底通過的ESG披露準(zhǔn)則將在2024年正式生效；全球報(bào)告倡議組織（GRI）2021版披露標(biāo)準(zhǔn)也于2023年正式實(shí)施。要取得全球化發(fā)展優(yōu)勢，加快推動中國企業(yè)做好ESG工作顯得尤為緊迫和重要。

首先，只有主要負(fù)責(zé)人重視，ESG工作才容易推動。負(fù)責(zé)ESG工作的人常說這是“一把手”工程。負(fù)責(zé)人既要看重短期財(cái)務(wù)效益之外的環(huán)境和社會責(zé)任，同時(shí)也要在外部環(huán)境的驅(qū)使下認(rèn)識到不做ESG的風(fēng)險(xiǎn)，這對國際化的大型企業(yè)尤為重要。因此，中國要制定好與國際接軌的ESG強(qiáng)制披露準(zhǔn)則，才能促使更多中國企業(yè)像國際化企業(yè)那樣認(rèn)真對待ESG工作。

第二，企業(yè)不能僅注重“講好ESG故事”，還要在治理機(jī)制上進(jìn)行根本性變革。目前，ESG評級的主要信息來自企業(yè)的ESG報(bào)告和網(wǎng)上的數(shù)據(jù)和信息，在國家對企業(yè)ESG工作非常重視的背景下，很多企業(yè)把重點(diǎn)落在編寫好報(bào)告上，在“講故事”層面做文章。對于ESG報(bào)告，有不少企業(yè)交由宣傳或媒體關(guān)系部門來負(fù)責(zé)，也有很多企業(yè)交給第三方機(jī)構(gòu)幫助做，沒有把ESG化為企業(yè)自身的發(fā)展驅(qū)動力。然而，如果沒有對ESG的深刻認(rèn)識，僅僅靠編寫好ESG報(bào)告是很難長期獲得高評級的。

近年來，國際和國內(nèi)關(guān)于溫室氣體排放的要求持續(xù)更新，需要企業(yè)的治理跟得上。中國從能耗“雙控”轉(zhuǎn)向碳排放總量和強(qiáng)度“雙控”，把過去沒有納入要素考慮的碳排放，同土地、人力、技術(shù)等生產(chǎn)要素對等，這樣企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)、管理和服務(wù)都要有大的變革。在ESG三個(gè)維度上得到滿意成績，僅僅有人負(fù)責(zé)這件事是不夠的，關(guān)鍵還是要建立企業(yè)ESG發(fā)展治理體系。

有的企業(yè)聘請外部專家設(shè)立ESG可持續(xù)發(fā)展顧問委員會，在企業(yè)ESG發(fā)展戰(zhàn)略的前瞻性、科學(xué)性、落地性等方面提供咨詢；也有企業(yè)通過設(shè)立ESG監(jiān)管執(zhí)行委員會，由來自不同業(yè)務(wù)及職能領(lǐng)域的高級管理人員組成，定期向董事會匯報(bào)ESG事務(wù)最新進(jìn)展，并建立內(nèi)部問責(zé)制度，提供策略指導(dǎo)并協(xié)調(diào)企業(yè)ESG工作，打造公司ESG文化。但最應(yīng)重視的是設(shè)置企業(yè)ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)考核，這是管理中最有成效的“指揮棒”之一。除了在寫報(bào)告時(shí)提供數(shù)據(jù)，各部門也會在日常工作中認(rèn)識到ESG是與自身工作緊密相關(guān)的指標(biāo)，并不斷為此努力。

最后，企業(yè)做好ESG工作離不開強(qiáng)有力的專業(yè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。其一，ESG團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對企業(yè)的整體工作，尤其是當(dāng)前與企業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)的“雙碳”業(yè)務(wù)等有深刻的認(rèn)識，能夠?qū)H國內(nèi)形勢和政策發(fā)展動態(tài)有充分的把握，及時(shí)向決策層報(bào)告并提供決策建議。其二，ESG團(tuán)隊(duì)作為企業(yè)執(zhí)行監(jiān)督辦公室，能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部ESG的發(fā)展情況充分掌握，及時(shí)向委員會反饋，供其督查業(yè)務(wù)部門工作。其三，利用先進(jìn)技術(shù)建立企業(yè)ESG管理系統(tǒng)是非常重要的。其四，專業(yè)的ESG團(tuán)隊(duì)要經(jīng)常同政府、企業(yè)、智庫、評級機(jī)構(gòu)等溝通交流，與同行取長補(bǔ)短。

推動ESG工作落到實(shí)效并與國際深度接軌，就要不斷思考并探索適合企業(yè)自身的ESG治理體系，建立專門和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。長此以往，中國企業(yè)定能夠在ESG上取得進(jìn)步，最終也能夠進(jìn)入全球ESG的先進(jìn)行列。（作者是中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會副理事長、中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)綠色低碳發(fā)展推進(jìn)委員會副主任）