“數(shù)字化、智能化改進后的生產制造流程優(yōu)勢明顯，不僅能夠提高效率、降低成本，產品質量也更加穩(wěn)定。凡事都是數(shù)據(jù)說話，也有利于生產決策?！痹诘?33屆廣交會上，豐立智能（301368.SZ）市場運營總監(jiān)程為娜告訴銀柿財經(jīng)。

隨著國際市場競爭的加劇和消費者需求的不斷變化，越來越多的企業(yè)開始采用數(shù)字化、智能化等先進技術，提高生產效率和產品質量，同時也通過自主研發(fā)打造創(chuàng)新產品，實現(xiàn)核心競爭力的提升，向全球展示“中國智造”的實力。

在從“中國制造”向“中國智造”躍遷這一新課題上，中國制造業(yè)也面臨著一些共同的難題。在新一輪科技革命和產業(yè)變革中，傳統(tǒng)制造企業(yè)如何才能緊跟時代的步伐、適應市場需求，提高自身競爭力？在廣交會上，銀柿財經(jīng)采訪的一些制造企業(yè)給出了自己的答案。

廣交會成中國智造“秀場”

本屆廣交會以“高質量發(fā)展”為主題，與制造業(yè)高質量發(fā)展的新趨勢相契合，聚集起一批擁有新技術、新產品的企業(yè)參展。其中，新品數(shù)量達80萬件，智能產品有13萬件。

在工業(yè)自動化及智能制造展區(qū)，豐立智能的展位前，一只機械臂正以輕柔的力度，將零件從左邊的臺面準確地移動到右邊劃定的位置，全程沒有發(fā)出一點聲音。這一機械臂關節(jié)使用的就是豐立智能在本次廣交會上發(fā)布的最新產品諧波減速器，具備大扭矩、小振動、高效率、低噪音等特點。

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程為娜介紹，豐立智能生產的核心部件已經(jīng)應用于浙江錢江機器人有限公司（以下簡稱“錢江機器人”）等多家企業(yè)。這一次，錢江機器人同樣在該展區(qū)亮相，還拿下了最大展臺。

工業(yè)應用之外，在這次廣交會上，中國智造還給眾多“打工人”帶來了福音。

在家用電器展區(qū)，廚房小白炒菜不用愁。老板電器（002508.SZ）帶來了ROKI數(shù)字廚電以及全球首個AI烹飪助理。該公司工作人員介紹，ROKI系列全球首創(chuàng)明火自動翻炒鍋，能實現(xiàn)自動調控火候，還能通過智能語音等多形式控制，具備了數(shù)字菜譜“創(chuàng)作、記錄、分享、還原”的烹飪生態(tài)，“去年下半年投入國內市場以來，銷量已經(jīng)超過十萬套”。

另外此前憑借B站UP主“何同學”發(fā)布視頻而“出圈”的樂歌股份（300729.SZ）今年繼續(xù)現(xiàn)身廣交會。廣交會開幕當日，其展位就已經(jīng)人流如織，七八名銷售業(yè)務人員都忙著向外商介紹自家的產品。

在樂歌股份將近80平米的展區(qū)內，擺放著各式各樣的升降桌，最吸睛的莫過于可以一邊運動一邊辦公的人體工學設計座椅，其底部安裝了踏板與卡路里的消耗統(tǒng)計設備。這一款產品還斬獲了2022年廣交會設計創(chuàng)新獎至尊金獎。

“外銷部門已經(jīng)提前約好國外客戶在展區(qū)見面聊聊產品的情況?！眲偤鸵晃徊少徤虦贤ㄍ辏瑯犯韫煞莞笨偨?jīng)理泮云萍又馬不停蹄地招呼著另外一批采購商，還要接待前來探訪的媒體。

通過廣交會這一窗口，可以發(fā)現(xiàn)中國制造正在向中國“智”造加速轉變。工信部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2022年年底，全國工業(yè)企業(yè)關鍵工序數(shù)控化率和數(shù)字化研發(fā)設計工具普及率達到58.6%、77.0%，平臺化設計、數(shù)字化管理、智能化制造、網(wǎng)絡化協(xié)同、個性化定制、服務化延伸等新模式新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展。

主動擁抱“轉型”，逆勢發(fā)展

值得一提的是，諸如豐立智能、錢江機器人母公司愛仕達（002403.SZ）等制造企業(yè)都是主動選擇向“智造”躍遷。

據(jù)了解，愛仕達原本是一家廚具炊具生產企業(yè)，在收購了澳大利亞CSF公司后，開始拓展工業(yè)機器人產品及基于工業(yè)機器人的智能制造系統(tǒng)業(yè)務。

“2016年，溫嶺市施行‘退二進三’政策，愛仕達工廠要進行搬遷，從老工廠到新工廠，我們認為必須要有一個質的飛躍?！闭劶霸摴緸楹巫呱现悄苻D型的路線，愛仕達行政部經(jīng)理張嫻表示，考慮到鍋具制作需要大量的重復勞動力，沖壓有危險，涂料對人體也是有害的，公司必須緊隨智能化的發(fā)展趨勢，轉型迫在眉睫。

張嫻介紹，愛仕達本身就有數(shù)十年的制造經(jīng)驗和技術積累，這也為公司智能化轉型提供了堅實的基礎。據(jù)她介紹，在控股了錢江機器人之后，愛仕達又陸續(xù)收購了十幾家應用公司，形成了一個比較完整的智能制造設備和系統(tǒng)應用，并在2021年通過了國家級智能制造示范工廠項目。

這些率先進行智能化改造和技術創(chuàng)新的企業(yè)也嘗到了甜頭。程為娜欣喜地表示，豐立智能的訂單在前幾年疫情期間實現(xiàn)了逆勢增長，還能夠和國外的生產工廠抗衡。

“由于疫情，居家辦公人數(shù)有所增加，豐立智能的下游應用又以家用產品為主?！背虨槟韧瑫r強調，“最主要的原因還是公司加大了技術創(chuàng)新力度，機器人、機械臂的關節(jié)是機器中非常核心的部件，原來基本上只有歐美、日本一些廠家能夠生產，但是現(xiàn)在豐立智能也能夠生產?！?/p>至于樂歌股份，其電動升降桌等人體工學工作站產品在國外受到熱捧，尤其是在此前疫情“宅經(jīng)濟”的背景下，營收主要由境外市場貢獻。泮云萍稱，國外健康消費理念強，除了升降桌，樂歌股份也正在布局全屋智能家居，包括電動床等。公司最近還在研究將chatGPT和文心一言接入公司的智能屏，以提高產品的智能化水平和用戶體驗。

老板電器工作人員還補充道，中國潛在的消費市場大，還有很多人沒有享受到高品質的生活，這也為制造業(yè)高端化提供了廣闊的市場空間。

摸爬滾打，突破重重困難和關卡

從中國制造轉向“中國智造”，這既是一個充滿機會的過程，也是一個充滿挑戰(zhàn)的過程，背后是無數(shù)企業(yè)艱辛而漫長的探索。

技術落后、資金投入大、專業(yè)人才短缺、應用的深度廣度不夠，以及同業(yè)的激烈競爭等，都是擺在中國制造業(yè)面前的重重考驗。

程為娜坦言，智能工廠的建造并不容易，需要引進一批先進設備，最關鍵的就是資金是否充裕。

從制造業(yè)整體的創(chuàng)新投入看，我國制造業(yè)研發(fā)投入強度從2012年的0.85%增加到2021年的1.54%，專精特新“小巨人”企業(yè)的平均研發(fā)強度達到10.3%，570多家工業(yè)企業(yè)入圍全球研發(fā)投入2500強。

程為娜還稱，“智造”對人才的需求也在轉變，比如操作工現(xiàn)在不是一味依賴于生產經(jīng)驗，而是要主動學習、能夠進行數(shù)據(jù)界面操作?！敖y(tǒng)計不再是人工數(shù)數(shù)，都需要計算機操作。”

“智能升降桌的核心技術在于馬達，我們的技術已經(jīng)能夠實現(xiàn)四段式伸縮，可以穩(wěn)定并安靜地升降?！便破急硎荆S著越來越多的中小企業(yè)涌入這一賽道，打價格戰(zhàn)，行業(yè)發(fā)展有些混亂?！岸椅覀兊募夹g和汽車行業(yè)有相通之處，還要和車企搶人才。”

一家車企的工作人員也告訴銀柿財經(jīng)，從產品出廠開始，他們就會將信息錄入在電腦系統(tǒng)，根據(jù)客戶反饋進行實地售后服務和更新，一直到產品報廢，實現(xiàn)對產品的全生命周期進行跟蹤?！暗壳埃ㄎ覀儯┰诩夹g方面還有不足，追蹤系統(tǒng)的信息和數(shù)據(jù)的準確性、全面性還有待提高，仍需要不斷改進?！?/p>對于以上種種問題，這些企業(yè)已經(jīng)有了自己的解決方法。面對資金短缺，豐立智能選擇上市，以此增加可持續(xù)發(fā)展動力。

程為娜還透露，針對專業(yè)人才不足的問題，解決辦法無外乎培養(yǎng)和引進?！拔覀冏约撼闪⒇S立學院培訓人才，也把人才送出去外訓，同時也招兵買馬。目前豐立學院以管理層人員為主，對企業(yè)理念方向、組織管理、品質管理還有技術方面的減速機工作原理等進行培訓，有內部也有外聘的老師?！睂τ谌瞬牛瑯犯韫煞輨t是選擇提高員工福利，加大對人才引進儲備的政策力度，比如采用股權激勵。

此外，當前還有大量中小企業(yè)由于認知、資金、技術等因素限制，難以系統(tǒng)性開展數(shù)字化、智能化轉型。張嫻認為，傳統(tǒng)制造業(yè)在當前形勢下仍然有機會，需要不斷創(chuàng)新和轉型升級，以適應市場需求和變化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

事實上，市場上已經(jīng)有企業(yè)將智能化轉型解決方案變成了一門生意。

“愛仕達把傳統(tǒng)工廠打造成智能工廠，是我們拿自己當小白鼠進行的一項實驗，如何進行智能制造改造都是我們自己摸爬滾打摸索出來的，此前沒有過接觸，實際操作起來還是非常困難的。”張嫻告訴銀柿財經(jīng)，作為行業(yè)龍頭企業(yè)，愛仕達能起到一個很好的示范效應。對其他工業(yè)企業(yè)比如摩托車架、健身器械等，愛仕達可以提供智能工廠整體規(guī)劃設計、方案布局、產線自動化設計改造等軟硬件一體化智能智造整體解決方案，滿足不同行業(yè)客戶智能化、數(shù)字化的需求。

站在新一輪科技革命和產業(yè)變革與我國加快高質量發(fā)展的歷史性交匯點，中國制造業(yè)正通過科技加持、產業(yè)轉型，推動產業(yè)模式和企業(yè)形態(tài)根本性轉變，由高速增長向高質量發(fā)展轉變。