環(huán)保是一門漫長的課程,從植樹造林到全面低碳,人們對碳排放的認知越發(fā)深刻。社會關于綠色價值創(chuàng)造的注重也同步提升,ESG由此成為必選題,我們每一個人,都是這張考卷的答題者。
根據(jù)安永統(tǒng)計的數(shù)據(jù),4492家上市公司中,發(fā)布ESG報告企業(yè)的占比從2021年近28%提升至2022年的32.8%,其中有212家在2022年首次發(fā)布ESG報告。《2022中國ESG發(fā)展白皮書》顯示,超過四分之一的A股上市公司發(fā)布了2020年度CSR(企業(yè)社會責任)/ESG報告。2021年,獨立披露CSR報告或ESG報告的上市公司數(shù)量較再增300余家,披露總數(shù)突破1400家。而在2022年8月末,Wind數(shù)據(jù)顯示A股上市公司獨立CSR/ESG報告披露率超過30%,2022年前三季度的新發(fā)ESG公募基金數(shù)為53只,公募基金管理規(guī)模相較21年同期增加約500億元,ESG報告開始被稱為企業(yè)的“第二份財報”。而在這以前,特步作為體育運動行業(yè)的頭部品牌早已領跑向前,從2016年開始主動對外披露ESG報告。值得注意的是,特步上市在港股,雖然目前香港ESG系統(tǒng)日趨完善,但2016年,香港的ESG資產(chǎn)規(guī)模在全球占比僅為0.06%,那時候能下決心投入ESG工作的公司,寥寥無幾。4月14日,特步2022年ESG報告發(fā)布,這是特步連續(xù)第7年讓自己ESG及可持續(xù)發(fā)展領域的成績接受大眾審閱。特步集團董事局主席兼CEO丁水波說:“我們將繼續(xù)在建設可持續(xù)發(fā)展的未來和為我們所有的持份者創(chuàng)造價值的路上大步前進?!?/p>
暢想未來確實美好,但為了做到綠色環(huán)保,特步在100%聚乳酸上投入的精力并不少。從2020年推出全球首款聚乳酸風衣,特步一點一點精進,將聚乳酸含量在產(chǎn)品中的占比從19%、60%一步步提高到了76%,直至100%。在一款產(chǎn)品上反復鉆研反復打磨的精神,是ESG工作中環(huán)境友好的理念使然,也受特步產(chǎn)品至上的企業(yè)精神驅(qū)動。好消息是特步的環(huán)保技術應用,已經(jīng)實現(xiàn)了從服裝品類到鞋履品類的跨越。主品牌產(chǎn)品線上,特步發(fā)布了首款Mass Balance低碳環(huán)保概念跑鞋——360-ECO。據(jù)了解,360-ECO經(jīng)過了ISCC(International Sustainability and Carbon Certification,國際可持續(xù)發(fā)展和碳認證)認證。以一只41碼男鞋為例,單只鞋可以減少碳排放212克,減碳率達81%。假設特步基于Mass Balance體系每年生產(chǎn)5000萬雙鞋,特步一年可減碳約26600噸,相當于每年植樹造林約147.8萬棵。
2022年,蓋世威和帕拉丁品牌鞋履產(chǎn)品的鞋墊、泡沫和底線也采用回收尼龍、回收塑料瓶和回收橡膠。索康尼將在2023年推出新的鞋履產(chǎn)品,其中有5%的材料為回收PET瓶。邁樂正在推出的MOAB系列新品,采用100%回收鞋帶和織帶以及100%回收透氣網(wǎng)襯里。此外,索康尼及邁樂的所有產(chǎn)品內(nèi)盒將在2023年使用環(huán)保材料。減碳這門事業(yè),特步是認真的。
光是錢和物的贊助還不夠,特步真正難能可貴的是做到了生理、心理全面關懷。在所有學生最期待的暑假時光,特步攜手人民日報客戶端、中國青少年發(fā)展基金會共同發(fā)起“驕陽計劃”。讓奧運冠軍王軍霞為云南普洱市那柯里希望小學的學生們上體育公開課,還找來體育教授、體育從業(yè)者及媒體人和廈門六中的少年們圍坐夜話,交流夢想與心事。如果把社會看作森林,面向弱勢群體的捐助或許是修繕枝椏,在現(xiàn)有基礎上改善樹的長勢。那么制定人才發(fā)展計劃,就是從栽培期扶正樹苗,讓新芽在同等條件下能夠更好地吸收養(yǎng)分。ESG報告披露了一組數(shù)據(jù),特步目前女性管理層比例為35%,2022年9800名員工中,女性員工占比57%,幫助特步從女性視角內(nèi)觀自省。特步同時還通過人才中心,將專業(yè)知識沉淀為課程,持續(xù)向外擴散分享。2022年特步整體培訓時數(shù)364305小時,課程總數(shù)1601門,受訓員工總數(shù)11278位。
特步的ESG報告中,處處都透露著它對自身可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思考。無論是采購再生材料,還是完善人才培養(yǎng)體系,本質(zhì)都是在為未來奠基,在為利益相關方解決實際問題。特步作為頂尖運動品牌,與其息息相關的不止是公司和股東,還有遍及全球的大小消費者及上下游廠商。特步表示,它會持續(xù)在供應商管理、環(huán)境保護、社會責任等方面發(fā)力,通過建立定期檢討機制、檢查現(xiàn)有供應商、投資使用環(huán)保物料的服裝產(chǎn)品等舉措,完成產(chǎn)品、供應鏈和管理架構(gòu)的全面升級。按照平安證券研究所策略組的觀點,國內(nèi)ESG準則出臺提速,上市公司的ESG信息披露要求進一步提升,全球ESG嚴格監(jiān)管將趨于常態(tài)化。換言之,企業(yè)公布的ESG報告越發(fā)強調(diào)言之有物,市場期待的不止是簡單的口號,而是如特步一般的“教科書”式執(zhí)行手冊,用實際可行的動作,展露商業(yè)邏輯及經(jīng)營方式的變革決心。
根據(jù)安永統(tǒng)計的數(shù)據(jù),4492家上市公司中,發(fā)布ESG報告企業(yè)的占比從2021年近28%提升至2022年的32.8%,其中有212家在2022年首次發(fā)布ESG報告。《2022中國ESG發(fā)展白皮書》顯示,超過四分之一的A股上市公司發(fā)布了2020年度CSR(企業(yè)社會責任)/ESG報告。2021年,獨立披露CSR報告或ESG報告的上市公司數(shù)量較再增300余家,披露總數(shù)突破1400家。而在2022年8月末,Wind數(shù)據(jù)顯示A股上市公司獨立CSR/ESG報告披露率超過30%,2022年前三季度的新發(fā)ESG公募基金數(shù)為53只,公募基金管理規(guī)模相較21年同期增加約500億元,ESG報告開始被稱為企業(yè)的“第二份財報”。而在這以前,特步作為體育運動行業(yè)的頭部品牌早已領跑向前,從2016年開始主動對外披露ESG報告。值得注意的是,特步上市在港股,雖然目前香港ESG系統(tǒng)日趨完善,但2016年,香港的ESG資產(chǎn)規(guī)模在全球占比僅為0.06%,那時候能下決心投入ESG工作的公司,寥寥無幾。4月14日,特步2022年ESG報告發(fā)布,這是特步連續(xù)第7年讓自己ESG及可持續(xù)發(fā)展領域的成績接受大眾審閱。特步集團董事局主席兼CEO丁水波說:“我們將繼續(xù)在建設可持續(xù)發(fā)展的未來和為我們所有的持份者創(chuàng)造價值的路上大步前進?!?/p>ESG可不是種樹
提到環(huán)保,大多數(shù)人的反應還是最粗淺的種樹還林?!敖裉觳ハ乱活w種子,明天收獲一片綠色”的口號深入人心——這當然不能說不對,但在綠色低碳意識不斷提升的當下,環(huán)境友好的理念需要被滲透進更多方面。哪怕做法依舊基礎,至少也要讓植樹不止于植樹節(jié),讓綠化行為成為常態(tài)活動。更何況,植樹并不是最有效的方法,從源頭治理才能根本解決碳排放問題。就個人而言,消費者需要關注產(chǎn)品的環(huán)保指數(shù)、關注減碳消費與低碳經(jīng)濟。而對于企業(yè),要做的是從業(yè)務出發(fā)降低生產(chǎn)能耗,采用創(chuàng)新技術、環(huán)保材料等尖端手段減少溫室氣體排放。這要求顯然更多更復雜,但公允地說,這也是ESG中Evironment部分的核心理念,走在前沿的特步,已經(jīng)有了不少經(jīng)驗。過往談到排碳量,人們第一印象往往是化工廠高聳入云的煙囪??墒聦嵣希b制造過程中產(chǎn)生的溫室氣體要比許多人想象中多。聯(lián)合國環(huán)境署數(shù)據(jù)顯示,紡織服裝業(yè)的碳排放量占全球碳排放總量的10%,比所有航班和海運的碳排放量總和還高。等到2030年世界人口增長至85億時,服裝紡織行業(yè)的碳排放量可能會超過石油行業(yè),成為第一大碳排放源。為了加快脫碳流程,服裝企業(yè)應當采用新材料代替?zhèn)鹘y(tǒng)材料,實現(xiàn)溫室氣體的排放減少。不得不承認的是,替換環(huán)境負荷較小的植物纖維,還是沒有把污染降到最低。特步的做法是使用再生材料及生物可降解材料,探尋全新有效的循環(huán)經(jīng)濟解決方案,助力零碳未來。比如去年6月推出的100%聚乳酸風衣,相比傳統(tǒng)的滌綸染色,低溫染色每缸布大概省100千克蒸汽。果殼網(wǎng)測算發(fā)現(xiàn),如果特步的面料統(tǒng)一采用聚乳酸低溫染色技術,每年節(jié)電量約為26億度,而如果技術全面推廣至所有紡織服裝企業(yè),“省下來的電量估計都夠一個國家了?!?/p>
暢想未來確實美好,但為了做到綠色環(huán)保,特步在100%聚乳酸上投入的精力并不少。從2020年推出全球首款聚乳酸風衣,特步一點一點精進,將聚乳酸含量在產(chǎn)品中的占比從19%、60%一步步提高到了76%,直至100%。在一款產(chǎn)品上反復鉆研反復打磨的精神,是ESG工作中環(huán)境友好的理念使然,也受特步產(chǎn)品至上的企業(yè)精神驅(qū)動。好消息是特步的環(huán)保技術應用,已經(jīng)實現(xiàn)了從服裝品類到鞋履品類的跨越。主品牌產(chǎn)品線上,特步發(fā)布了首款Mass Balance低碳環(huán)保概念跑鞋——360-ECO。據(jù)了解,360-ECO經(jīng)過了ISCC(International Sustainability and Carbon Certification,國際可持續(xù)發(fā)展和碳認證)認證。以一只41碼男鞋為例,單只鞋可以減少碳排放212克,減碳率達81%。假設特步基于Mass Balance體系每年生產(chǎn)5000萬雙鞋,特步一年可減碳約26600噸,相當于每年植樹造林約147.8萬棵。
2022年,蓋世威和帕拉丁品牌鞋履產(chǎn)品的鞋墊、泡沫和底線也采用回收尼龍、回收塑料瓶和回收橡膠。索康尼將在2023年推出新的鞋履產(chǎn)品,其中有5%的材料為回收PET瓶。邁樂正在推出的MOAB系列新品,采用100%回收鞋帶和織帶以及100%回收透氣網(wǎng)襯里。此外,索康尼及邁樂的所有產(chǎn)品內(nèi)盒將在2023年使用環(huán)保材料。減碳這門事業(yè),特步是認真的。言之有物的ESG報告怎么寫?
第一財經(jīng)的《2022中國ESG投資報告》中提到,中國目前的ESG投資才剛起步,未來需逐步克服上市公司ESG信息披露范圍有限、標準參差等問題。長期關注可持續(xù)發(fā)展及社會責任創(chuàng)新的資深媒體人袁子奇也指出,ESG報告應該言之有物,用量化管理和中長期目標,來體現(xiàn)企業(yè)總體的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。從這個角度看,特步的ESG報告是一張標準答卷。除了2050年實現(xiàn)碳中和的長期目標外,它也用詳實的數(shù)據(jù),彰顯著向可持續(xù)發(fā)展努力的決心。特步的做法不復雜,總結(jié)來看主要是兩項,一是啟動慈善捐贈,直截了當?shù)膸头鋈跽?;二是關注長效治理,打造可持續(xù)發(fā)展框架,激活組織潛力。報告顯示,特步2022年捐贈價值超1億元的運動裝備和現(xiàn)金,其中品牌代言人林書豪通過特步聯(lián)動中國下一代教育基金會,捐贈了600萬元運動裝備。從2017年聯(lián)合中國下一代教育基金會開始,特步向“愛起航公益項目——特別成長計劃”共捐贈物資價值近2億元,僅去年一年,貴州、云南、河北、四川等省、市的2600多所學校中,就累計有44萬名學生穿上特步的運動鞋、運動服。
光是錢和物的贊助還不夠,特步真正難能可貴的是做到了生理、心理全面關懷。在所有學生最期待的暑假時光,特步攜手人民日報客戶端、中國青少年發(fā)展基金會共同發(fā)起“驕陽計劃”。讓奧運冠軍王軍霞為云南普洱市那柯里希望小學的學生們上體育公開課,還找來體育教授、體育從業(yè)者及媒體人和廈門六中的少年們圍坐夜話,交流夢想與心事。如果把社會看作森林,面向弱勢群體的捐助或許是修繕枝椏,在現(xiàn)有基礎上改善樹的長勢。那么制定人才發(fā)展計劃,就是從栽培期扶正樹苗,讓新芽在同等條件下能夠更好地吸收養(yǎng)分。ESG報告披露了一組數(shù)據(jù),特步目前女性管理層比例為35%,2022年9800名員工中,女性員工占比57%,幫助特步從女性視角內(nèi)觀自省。特步同時還通過人才中心,將專業(yè)知識沉淀為課程,持續(xù)向外擴散分享。2022年特步整體培訓時數(shù)364305小時,課程總數(shù)1601門,受訓員工總數(shù)11278位。
特步的ESG報告中,處處都透露著它對自身可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思考。無論是采購再生材料,還是完善人才培養(yǎng)體系,本質(zhì)都是在為未來奠基,在為利益相關方解決實際問題。特步作為頂尖運動品牌,與其息息相關的不止是公司和股東,還有遍及全球的大小消費者及上下游廠商。特步表示,它會持續(xù)在供應商管理、環(huán)境保護、社會責任等方面發(fā)力,通過建立定期檢討機制、檢查現(xiàn)有供應商、投資使用環(huán)保物料的服裝產(chǎn)品等舉措,完成產(chǎn)品、供應鏈和管理架構(gòu)的全面升級。按照平安證券研究所策略組的觀點,國內(nèi)ESG準則出臺提速,上市公司的ESG信息披露要求進一步提升,全球ESG嚴格監(jiān)管將趨于常態(tài)化。換言之,企業(yè)公布的ESG報告越發(fā)強調(diào)言之有物,市場期待的不止是簡單的口號,而是如特步一般的“教科書”式執(zhí)行手冊,用實際可行的動作,展露商業(yè)邏輯及經(jīng)營方式的變革決心。

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