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ESG是什么?發(fā)展如何?企業(yè)應(yīng)注意什么?

作者:Cris的思考筆記 來(lái)源: 頭條號(hào) 48203/19

ESG(環(huán)境、社會(huì)和公司治理,英文:Environment, Social and Governance)是一個(gè)評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)可持續(xù)性及其對(duì)社會(huì)價(jià)值觀念影響的框架。通過(guò)從環(huán)境、社會(huì)和公司治理三個(gè)方面評(píng)估企業(yè),ESG旨在抓住所有與公司日?;顒?dòng)相

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ESG(環(huán)境、社會(huì)和公司治理,英文:Environment, Social and Governance)是一個(gè)評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)可持續(xù)性及其對(duì)社會(huì)價(jià)值觀念影響的框架。通過(guò)從環(huán)境、社會(huì)和公司治理三個(gè)方面評(píng)估企業(yè),ESG旨在抓住所有與公司日?;顒?dòng)相關(guān)的非財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。其目的是為了更全面地評(píng)估公司的表現(xiàn),而不僅僅是財(cái)務(wù)表現(xiàn)。這樣可以讓投資者更全面地了解公司的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),以做出更明智的投資決策。

近年來(lái),隨著黨的十八屆五中全會(huì)提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念,并深入貫徹,以及“雙碳”戰(zhàn)略的推進(jìn)落實(shí),ESG 可持續(xù)發(fā)展理念也受到社會(huì)各界,尤其是商業(yè)界的廣泛關(guān)注。ESG理念中體現(xiàn)的將公司治理發(fā)展與環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任有機(jī)融合,旨在提升可持續(xù)發(fā)展能力,這已成為越來(lái)越多企業(yè)的共識(shí)。

具體來(lái)說(shuō),ESG是一種評(píng)估企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力和社會(huì)貢獻(xiàn)的方法。這種方法將環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和公司治理三大要素納入投資決策過(guò)程,從而更全面地評(píng)估企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和社會(huì)貢獻(xiàn)。評(píng)估企業(yè)的ESG表現(xiàn)有多種方法,可以通過(guò)對(duì)企業(yè)的ESG指標(biāo)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)ESG造假的痕跡。此外,還可以參考專業(yè)數(shù)據(jù)公司的評(píng)級(jí),比如萬(wàn)得、道瓊斯、MSCI、富時(shí)羅素、恒生以及商道融綠等。這些數(shù)據(jù)公司通常會(huì)根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和指南進(jìn)行評(píng)級(jí),這對(duì)于引導(dǎo)企業(yè)貫徹綠色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展理念、激勵(lì)企業(yè)采用節(jié)能環(huán)保技術(shù)、參與建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)等方面非常有幫助,從而更好地處理企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系。

目前,中國(guó)許多龍頭企業(yè)已經(jīng)建立了完善的ESG管理體系,大力推動(dòng)ESG實(shí)踐和信息披露水平的提升,取得了良好的示范效應(yīng)。舉例來(lái)說(shuō),聯(lián)想集團(tuán)是在香港上市的企業(yè),該公司在ESG實(shí)踐方面已經(jīng)有14年的歷史,尤其在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的經(jīng)驗(yàn)頗有建樹。根據(jù)商道融綠發(fā)布的A股ESG評(píng)級(jí)分析報(bào)告,以中證800指數(shù)為樣本,過(guò)去三年上市公司的ESG評(píng)級(jí)整體上呈上升趨勢(shì)。

央國(guó)企同樣也在踐行ESG理念。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)信息,2022年,近三分之一央企上市公司在董事會(huì)設(shè)立ESG領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),比2021年增加16個(gè)百分點(diǎn);超六成央企上市公司明確ESG戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)要求;六成央企上市公司明確ESG主管部門,較2021年增加近10個(gè)百分點(diǎn);超六成央企上市公司制定ESG相關(guān)制度;超八成央企上市公司參與或自行組織ESG培訓(xùn),較2021年提升近20個(gè)百分點(diǎn);70.4%央企上市公司發(fā)布獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告,比全國(guó)平均水平高出41個(gè)百分點(diǎn)。此外,中央企業(yè)還建立了“中央企業(yè)ESG聯(lián)盟”,主要通過(guò)研究企業(yè)ESG理論成果、總結(jié)企業(yè)ESG實(shí)踐案例、研制企業(yè)ESG相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、引導(dǎo)企業(yè)ESG信息披露、搭建企業(yè)ESG交流平臺(tái)和組織企業(yè)ESG相關(guān)活動(dòng)等方式來(lái)推動(dòng)中央企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力全面提升。

從企業(yè)性質(zhì)來(lái)看,國(guó)有企業(yè)在ESG信息披露意識(shí)和披露率方面相對(duì)較高,民營(yíng)企業(yè)在ESG信息主動(dòng)披露方面還有很大的提升空間。總的來(lái)說(shuō),中國(guó)在ESG方面已經(jīng)取得了一定的成績(jī),并且仍在不斷發(fā)展,得到了政府和交易所的多方推動(dòng)。

這樣的背景下,對(duì)于需要關(guān)注ESG的企業(yè),如何有效地進(jìn)行ESG管理呢?本人以為應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

引起充分重視。企業(yè)應(yīng)理解ESG以及相關(guān)理念,了解ESG對(duì)企業(yè)的重要性,并將其視為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。建立適宜體系。企業(yè)應(yīng)審視自身的現(xiàn)狀與發(fā)展情況,建立適應(yīng)且符合要求的ESG管理體系,包括ESG相關(guān)戰(zhàn)略、策略、框架、原則及政策等,明確責(zé)任和流程。關(guān)注發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)需要持續(xù)關(guān)注 ESG 領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),了解主要趨勢(shì)與面臨的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施。著重環(huán)境保護(hù)。在綠色理念、雙碳背景之下,企業(yè)應(yīng)優(yōu)先考慮環(huán)境保護(hù),降低消除企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。明確社會(huì)責(zé)任。企業(yè)應(yīng)明確所擔(dān)負(fù)的所在區(qū)域、國(guó)家的社會(huì)責(zé)任,并采取持續(xù)措施,例如支持公益事業(yè)、提供就業(yè)機(jī)會(huì)和提升員工福利等。加強(qiáng)治理結(jié)構(gòu)。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)公司治理,保障企業(yè)決策的合理性和透明性,建立有效的治理結(jié)構(gòu)和流程,例如獨(dú)立董事會(huì)和審計(jì)委員會(huì)等。公開信息披露。企業(yè)應(yīng)定期制定ESG報(bào)告,并向投資者、客戶和利益相關(guān)者披露其ESG表現(xiàn),以增加透明度和建立信任。通過(guò)注意以上方面,企業(yè)可以更加有效地進(jìn)行ESG管理,提高企業(yè)在社會(huì)和市場(chǎng)上的認(rèn)可度和競(jìng)爭(zhēng)力。

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