為什么ESG是一把手工程？為ESG標(biāo)準(zhǔn)制定建言獻(xiàn)策的安永這樣說(shuō)
作者：中國(guó)企業(yè)家雜志 來(lái)源：
頭條號(hào) 
56103/12
“安永不僅是ESG的實(shí)踐者，也是ESG新長(zhǎng)征路上的宣傳隊(duì)和播種機(jī)?！薄灿来笾腥A區(qū)戰(zhàn)略與發(fā)展主管合伙人 謝佳揚(yáng)如何定義一家好企業(yè)？從CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）到ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理），資本市場(chǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越完善，也是商業(yè)價(jià)值與
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“安永不僅是ESG的實(shí)踐者，也是ESG新長(zhǎng)征路上的宣傳隊(duì)和播種機(jī)?！?/em>——安永大中華區(qū)戰(zhàn)略與發(fā)展主管合伙人 謝佳揚(yáng)如何定義一家好企業(yè)？從CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）到ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理），資本市場(chǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越完善，也是商業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值和諧統(tǒng)一的內(nèi)在體現(xiàn)。隨著國(guó)家碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面推進(jìn)，企業(yè)在其中的作用愈加重要。每一個(gè)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的企業(yè)，都信仰商業(yè)向善、向上，也正是這樣，才能贏得社會(huì)、大眾最大的敬意。為此，中國(guó)企業(yè)家木蘭匯推出“ESG木蘭在行動(dòng)”系列，書(shū)寫(xiě)ESG行動(dòng)中的女性力量。今天為大家介紹的是ESG的“宣傳隊(duì)”、“播種機(jī)”——安永。“抓住了時(shí)代的機(jī)遇，也推進(jìn)了時(shí)代的發(fā)展。”這是2013年《中國(guó)企業(yè)家》雜志社發(fā)布商界木蘭榜單時(shí)為安永謝佳揚(yáng)題寫(xiě)的頒獎(jiǎng)詞。改革開(kāi)放以來(lái)，以安永為代表的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在推進(jìn)中國(guó)企業(yè)走向資本市場(chǎng)當(dāng)中扮演了重要角色。2021年中國(guó)宣布30/60雙碳目標(biāo)，向世界做出中國(guó)的承諾。2016年港交所發(fā)布了ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）報(bào)告指引，將ESG信批強(qiáng)度逐步從“鼓勵(lì)”上升至“不遵守就解釋”。2018年中國(guó)證監(jiān)會(huì)在《上市公司治理準(zhǔn)則》納入ESG信息披露框架。2021年2月，又發(fā)布《上市公司投資者關(guān)系管理指引（征求意見(jiàn)稿）》，明確了投資者關(guān)系管理中上市公司與投資者溝通的主要內(nèi)容中也包括環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理信息。雖然目前還處于企業(yè)自愿發(fā)布的階段，但ESG披露已成定勢(shì)，接下來(lái)就是標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步細(xì)化、量化。“未來(lái)國(guó)內(nèi)推出的ESG標(biāo)準(zhǔn)是朝著既符合國(guó)際資本市場(chǎng)現(xiàn)行的范疇，同時(shí)也考量企業(yè)所處行業(yè)、企業(yè)發(fā)展階段等情況，并進(jìn)一步納入鄉(xiāng)村振興、共同富裕等本土化議題?！眳⑴c過(guò)國(guó)內(nèi)外ESG指引編制的安永大中華區(qū)金融服務(wù)氣候變化與可持續(xù)發(fā)展合伙人、大中華區(qū)ESG管理辦公室主任李菁說(shuō)。近日，安永發(fā)布了《安永大中華區(qū)2021財(cái)年環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）報(bào)告》。2020年和2021年，安永在全球?qū)崿F(xiàn)碳中和及負(fù)碳排放目標(biāo)，并承諾到2025年將碳排放減少40%，實(shí)現(xiàn)凈零。在中國(guó)貴州等地，安永積極投資造林、再生農(nóng)業(yè)、生物炭和森林保護(hù)，共去除或抵消52.8萬(wàn)噸二氧化碳當(dāng)量。多年來(lái)，安永大中華區(qū)在境內(nèi)外支持客戶發(fā)行綠色債券、社會(huì)責(zé)任債券、轉(zhuǎn)型債券、可持續(xù)發(fā)展及其掛鉤債券等認(rèn)證規(guī)模約達(dá)4,616億元人民幣，連續(xù)多年市場(chǎng)份額排名前列。在安永大中華區(qū)，ESG一直是一把手工程，成立了ESG管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定ESG戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)、監(jiān)督和指導(dǎo)公司落地可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)。在自身做好ESG的同時(shí)，安永也在幫助客戶制定ESG愿景、使命和目標(biāo)，并進(jìn)一步搭建ESG治理架構(gòu)和ESG管理體系，落實(shí)ESG規(guī)劃執(zhí)行和信息披露。正如謝佳揚(yáng)所說(shuō)，“安永不僅是ESG的實(shí)踐者，也是ESG新長(zhǎng)征路上的宣傳隊(duì)和播種機(jī)?！?/p>
安永大中華區(qū)金融服務(wù)氣候變化與可持續(xù)發(fā)展合伙人、大中華區(qū)ESG管理辦公室主任 李菁中國(guó)ESG將納入本土化議題
問(wèn)：ESG理念及標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展經(jīng)歷了怎樣的過(guò)程？安永也為中國(guó)ESG的頂層設(shè)計(jì)建言獻(xiàn)策，與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)相比較，中國(guó)的ESG標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有哪些本土化的內(nèi)容？李菁：ESG起源于歐洲等成熟的資本市場(chǎng)。最早是倫敦交易所、巴黎交易所、盧森堡交易所等為代表的交易所市場(chǎng)先啟用這個(gè)概念。因?yàn)榄h(huán)境過(guò)度開(kāi)發(fā)，當(dāng)時(shí)出現(xiàn)了極端的天氣事件，例如倫敦霧霾等。先破壞后治理，這樣ESG投資概念在歐洲市場(chǎng)先行發(fā)起。發(fā)展到今天，成熟的資本市場(chǎng)，包括亞洲的中國(guó)香港、新加坡都有交易所規(guī)定的上市公司的ESG指引。在亞太地區(qū)，香港交易所和新加坡交易所都遵循“不遵守即解釋”，相當(dāng)于強(qiáng)制性披露。在香港交易所上市的兩千多家企業(yè)當(dāng)中，披露報(bào)告的比例超過(guò)了95%。2020年7月1號(hào)生效的香港聯(lián)交所最新版本ESG指引從環(huán)境、社會(huì)、治理有超過(guò)30個(gè)KPI指標(biāo)，要求的非常詳細(xì)，而且要求和財(cái)報(bào)披露范疇保持一致。同時(shí)，指引第一次鼓勵(lì)采用第三方鑒證，以支持?jǐn)?shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性和程序的完整性。這個(gè)最新版本把TCFD的要求（氣候變化相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露小組）也納入進(jìn)來(lái)。所以香港聯(lián)交所ESG指引版本應(yīng)該說(shuō)是整個(gè)亞太地區(qū)規(guī)定最為詳實(shí)的。在A股，最早是深交所在2006年鼓勵(lì)上市企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任，當(dāng)時(shí)沒(méi)有列詳細(xì)的類目和KPI披露要求。從2006年到2018年，上交所和深交所逐漸地推出更新版本。到2018年，上交所出臺(tái)《股票上市規(guī)則（征求意見(jiàn)稿）》，其中對(duì)ESG量化要求已經(jīng)跟香港聯(lián)交所的版本非常接近了。安永也參與過(guò)國(guó)內(nèi)ESG相關(guān)指引的起草工作，整體上，這些征求意見(jiàn)稿要求披露的ESG標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)非常接近成熟的資本市場(chǎng)。同時(shí)，國(guó)內(nèi)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，包括交易所、證監(jiān)會(huì)等頂層設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)還會(huì)特別考量行業(yè)、企業(yè)不同發(fā)展階段的情況，以及中國(guó)本土議題，比如精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興、共同富裕、高質(zhì)量發(fā)展等。問(wèn)：對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是否意味著更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求？謝佳揚(yáng)：ESG標(biāo)準(zhǔn)制定一定會(huì)考慮中國(guó)國(guó)情，也是中國(guó)承擔(dān)大國(guó)責(zé)任的表現(xiàn)。2022年3月，國(guó)資委成立科技創(chuàng)新局、社會(huì)責(zé)任局，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。很多企業(yè)其實(shí)已經(jīng)在履行社會(huì)責(zé)任方面走到了前排，比如援藏、援疆、援青行動(dòng)。這都是一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)應(yīng)該去承擔(dān)的。從某種意義上說(shuō)，完整地勾畫(huà)出企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的方方面面，并將之量化，是給予已經(jīng)在做這些的企業(yè)的一種公平對(duì)待。李菁：以碳中和為例，歐洲國(guó)家的時(shí)間表是2050年，我們是2060年，從字面上看晚了十年，但是從承擔(dān)的工作量上看，我們比他們大很多。因?yàn)樵?000年初，絕大部分歐洲國(guó)家就已經(jīng)碳達(dá)峰了，所以他們從碳達(dá)峰到碳中和是50年，而我們只有從2030到2060年的30年時(shí)間。這是非常大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了大國(guó)責(zé)任。如何提高企業(yè)的ESG管治水平
問(wèn)：企業(yè)如何提升ESG的治理水平？李菁：對(duì)ESG管理，我們一般把它分成三個(gè)部分來(lái)做：首先，一定要有ESG的管治架構(gòu)，有高管牽頭，牽頭的人級(jí)別越高越有效。從ESG管理委員會(huì)、工作小組，定戰(zhàn)略、定計(jì)劃、定方向、定考核目標(biāo)，從上往下傳導(dǎo)，然后從下往上收集信息。第二，需要有專門(mén)做ESG的人才，或是聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的咨詢機(jī)構(gòu)來(lái)支持企業(yè)。很多企業(yè)不會(huì)講故事或講不好故事，其實(shí)是認(rèn)識(shí)的問(wèn)題、能力的問(wèn)題，以及人才的缺乏。第三，要有信息化的ESG管理系統(tǒng)。一個(gè)好的ESG報(bào)告一定要數(shù)據(jù)充分，能夠進(jìn)行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)展示。如果沒(méi)有IT系統(tǒng)，數(shù)據(jù)很難保證準(zhǔn)確性與系統(tǒng)化。因此，中型、大型企業(yè)應(yīng)該建立ESG信息收集管理系統(tǒng)。在系統(tǒng)上，每日的碳排放量、企業(yè)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、男女員工比例、社區(qū)公益等所有數(shù)據(jù)時(shí)時(shí)更新，一目了然。謝佳揚(yáng)：現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)，不止關(guān)注自己的ESG報(bào)告。他們還會(huì)關(guān)注供應(yīng)商、銷售商的ESG報(bào)告，比如是否受過(guò)污水排放等處罰等，從而挑選更優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商。如果企業(yè)的ESG報(bào)告越來(lái)越透明、真實(shí)、完整，就能夠搭建一個(gè)向上向善的誠(chéng)信的營(yíng)商環(huán)境。一個(gè)好的企業(yè)，就像一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)等生，不只是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)績(jī)好，也要在社會(huì)責(zé)任方面做得更好。問(wèn)：如何更好地展示企業(yè)的ESG表現(xiàn)，提升非財(cái)務(wù)價(jià)值，以吸引更多機(jī)構(gòu)投資者？謝佳揚(yáng)：ESG評(píng)級(jí)對(duì)于企業(yè)信用評(píng)級(jí)，在資本市場(chǎng)吸引機(jī)構(gòu)投資人，以及市值上升是有很大幫助的。而且現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代一定是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，社會(huì)責(zé)任做得好的企業(yè)一定會(huì)去找“志同道合者”合作。李菁：有些企業(yè)ESG評(píng)級(jí)打分低的原因有很多，其中一條是報(bào)告不符合資本市場(chǎng)的語(yǔ)言。企業(yè)把“講好故事”理解為只講好的故事，而不是把故事講好，這是完全兩個(gè)不同的概念。“只講好的故事”就是圖片堆砌、好人好事，國(guó)際資本市場(chǎng)無(wú)法收集到有效信息，資本市場(chǎng)和評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)要看的是KPI。根據(jù)安永以往的經(jīng)驗(yàn)，很多企業(yè)在這方面是做得好但講不好。我們支持企業(yè)從戰(zhàn)略，到系統(tǒng)，到考核，逐層梳理，先把故事講好，然后再突出好的故事。兩者相結(jié)合才是好的ESG信息披露。問(wèn)：國(guó)內(nèi)，在ESG治理、管理，信息披露方面有哪些做得好的企業(yè)？李菁：比如某國(guó)有大行，它是大行當(dāng)中唯一連續(xù)被評(píng)為A的金融機(jī)構(gòu)。首先，它的ESG報(bào)告內(nèi)容豐富，其次，鑒證指標(biāo)全球領(lǐng)先。一般來(lái)說(shuō)，在采納鑒證上，中小銀行鑒證5~10個(gè)，中等規(guī)模銀行鑒證10~30個(gè)，大行鑒證30~50個(gè)。只有這家銀行有超過(guò)100個(gè)鑒證指標(biāo)，從數(shù)量級(jí)來(lái)看在全球也排名前列。謝佳揚(yáng)：這家大行的營(yíng)業(yè)廳都設(shè)有“勞動(dòng)者港灣”，環(huán)衛(wèi)工人來(lái)到營(yíng)業(yè)廳使用洗手間、打熱水、休息等等。很多時(shí)候，鑒證一兩個(gè)指標(biāo)是容易的，鑒證100多個(gè)指標(biāo)，并且都把它注入日常的運(yùn)營(yíng)當(dāng)中，這是非常難得的。問(wèn)：安永為綠色金融及ESG頂層設(shè)計(jì)提供了哪些意見(jiàn)、建議？李菁：國(guó)家有關(guān)綠色金融的構(gòu)建、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品等體系，安永也都有幸參與。首先，我們?cè)诰G色金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)上建言獻(xiàn)策，包括國(guó)內(nèi)的目錄、國(guó)際的標(biāo)準(zhǔn)等都積極發(fā)揮專家作用，提供專業(yè)意見(jiàn)。其次，除了中央層面，在地方層面，浙江、廣東、新疆、貴州、甘肅、江西等六個(gè)省區(qū)九個(gè)地區(qū)成為綠色金融改革創(chuàng)新試點(diǎn)示范區(qū)，我們也積極支持并參與了地方綠色金融鼓勵(lì)政策、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估認(rèn)證等工作。第三，我們參與了區(qū)域性的一些綠色金融規(guī)劃，比如粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶、東盟等。去年1月份正式發(fā)布的深圳市的綠色金融條例，是全國(guó)第一個(gè)也是全球第一個(gè)綠色金融方面的立法，內(nèi)容非常詳實(shí)。機(jī)構(gòu)投資者要披露通過(guò)投資帶來(lái)的環(huán)境影響；上市企業(yè)落戶在深圳的也需要去披露環(huán)境信息，并有獎(jiǎng)懲措施。長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)一體化規(guī)劃中綠色金融占有很大比重，我們也作為技術(shù)專家積極支持。再有，安永在綠色金融認(rèn)證領(lǐng)域市場(chǎng)多年排名第一。在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定方面，安永是亞太地區(qū)唯一一個(gè)代表認(rèn)證機(jī)構(gòu)參與ICMA（國(guó)際資本市場(chǎng)協(xié)會(huì)）綠色金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)咨詢委員會(huì)委員，包含綠色債券原則、社會(huì)責(zé)任債券原則、可持續(xù)發(fā)展債券指引、氣候投融資手冊(cè)等等。ESG中的女性力量
問(wèn)：安永在女性領(lǐng)導(dǎo)力，以及倡導(dǎo)ESG中的女性力量方面都做得很有特色。能介紹一下嗎？謝佳揚(yáng)：在安永，有超過(guò)65%的女性員工。2021財(cái)年大中華區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中約41%的成員是女性。在2020年，新晉升的合伙人、執(zhí)行總監(jiān)及總監(jiān)中有61%為女性。2008年，安永啟動(dòng)了成功女性企業(yè)家全球項(xiàng)目，目前入選的女性企業(yè)家已超過(guò)750位，她們建立的公司遍布世界50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，涉及各行各業(yè)。自2015年起，安永中國(guó)已連續(xù)7年舉辦《安永亞太區(qū)成功女性企業(yè)家》項(xiàng)目，共計(jì)有120余名女性企業(yè)家入選。李菁：今年三八婦女節(jié)，安永舉辦了主題為“贊鏗鏘玫瑰，創(chuàng)永續(xù)未來(lái)——ESG她力量”的活動(dòng)，邀請(qǐng)來(lái)自政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)等女性嘉賓一起探討女性在ESG發(fā)展中發(fā)揮了怎樣的作用，在雙碳戰(zhàn)略下，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展機(jī)遇有哪些，以及不同行業(yè)如何將ESG作為一個(gè)工具和抓手去推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。事實(shí)上，女性在董事會(huì)里占比提高，高管層面實(shí)現(xiàn)性別多元化，對(duì)于企業(yè)ESG發(fā)展是很好的推動(dòng)作用。把國(guó)家規(guī)劃與企業(yè)ESG發(fā)展相結(jié)合，已日益成為企業(yè)的共識(shí)。（“ESG木蘭在行動(dòng)”專題由中國(guó)企業(yè)家木蘭匯發(fā)起，聚焦ESG行動(dòng)中的女性企業(yè)家力量，傳播商界木蘭的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀。）
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